始兴县劳务调解纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
始兴县劳务调解纠纷推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
10w+
浏览
2024-05-30
土地使用税纳税义务时间是什么?
土地使用税纳税义务时间是:出让或者转让方式取得土地使用权的,应当在交付土地的次月起缴纳,未约定缴费时间的,应当从合同签订的次月起缴纳,具体情况可以由双方协商来进行认定处理。
10w+
浏览
2024-05-30
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
10w+
浏览
2024-05-30
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
10w+
浏览
2024-05-30
企业注销劳动关系怎么办
公司注销,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+
浏览
2024-05-30
查看全部知识
始兴县劳务调解纠纷问答推荐
交通肇事罪可以调解吗
[律师回复] 解析:涉及附带民事诉讼的案例中,法庭将依法就民事赔偿部分展开调解工作;若不具备调解条件,则法庭将不予调解。然而,交通肇事罪作为一种典型的刑事犯罪,并非民事案件范畴。在此类案件的审理过程中,法院将严格依照《中华人民共和国刑法》相关规定进行裁决,而非以民事纠纷为基础进行调解。法律依据:《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪5万怎么判
[律师回复] 解析:若行为人所实施的职务侵占犯罪涉及的涉案金额仅为五万元,那么该行为并不符合职务侵占罪的构成要件。这主要是由于我国法律对于职务侵占罪的立案标准设定在了六万元以上。具体而言,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么就应当被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
一审判决了以后可以调解吗
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规之民事诉讼部分所明确指出,当受诉方接受初审法院的裁决时,原审法院将不再实施任何形式的调解行为;然而若涉案当事人对上述裁判决定持有异议并启动上诉程序的话,有关院方可依法就二审案件展开调解工作。在处理民事纠纷案件的过程中,人民法院应当遵循自由公正及合法性这三大根本原则进行调解,对于经过努力调解仍未能达成共识或调解无效的情况下,应及时做出审判裁决。法律依据:《民事诉讼法》第一百三十九条人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪怎么取得谅解
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪是否能够进行刑事和解以及民事和解的相关法律条款如下:首先,根据现行法律法规,职务侵占罪不能够进行刑事和解,但可以达成民事和解。这是因为,职务侵占罪属于侵犯财产罪,在司法实践中,若该类犯罪行为源于民间纠纷引起,且根据情节判定应处以三年以下有期徒刑的,那么犯罪嫌疑人与受害人之间便有机会达成民事和解。然而,这种和解并不意味着可以免除刑事责任,仅仅是在法律框架内,可以得到从轻或减轻的处理。其次,根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,以下类型的公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人如能真诚悔罪,通过向受害者赔偿损失、赔礼道歉等方式获得受害者谅解,且受害者愿意自行和解的,双方当事人均可达成和解:(一)由民间纠纷引发,涉及到刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪案件,且可能判处三年以下有期徒刑的;(二)除了渎职犯罪之外,可能判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。值得注意的是,犯罪嫌疑人、被告人在过去五年内曾犯有故意犯罪的,将不适用于上述章节所规定的程序。对于已经达成和解协议的案件,公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议,而人民检察院也可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,无需判处刑罚的,人民检察院可以做出不起诉的决定,人民法院亦可依法对被告人从宽处罚。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪团伙6万怎么量刑
[律师回复] 解析:若行为人涉及到职务侵占共计人民币六万元,已达到了数额较大这个刑事案件量刑规定中的起始门槛,那么便可以在此三个月的拘留期,或者一年的有期徒刑这两个区间内,相应地设定出初步的量刑起点。关于职务侵占罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:第一,倘若达到数额较大起点的行为人,他们将面临着在三个月的拘留期与一年的有期徒刑之间进行选择的可能性;第二,若是达到数额巨大起点的行为人,他们则可能会被判处五年至六年的有期徒刑;第三,在上述两种情况下,还需要结合职务侵占的具体数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实,来进一步增加刑罚的数量,从而确定最终的基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
广州劳务调解纠纷律师
深圳劳务调解纠纷律师
佛山劳务调解纠纷律师
东莞劳务调解纠纷律师
中山劳务调解纠纷律师
惠州劳务调解纠纷律师
江门劳务调解纠纷律师
茂名劳务调解纠纷律师
湛江劳务调解纠纷律师
汕头劳务调解纠纷律师
珠海劳务调解纠纷律师
肇庆劳务调解纠纷律师
清远劳务调解纠纷律师
揭阳劳务调解纠纷律师
韶关劳务调解纠纷律师
阳江劳务调解纠纷律师
梅州劳务调解纠纷律师
潮州劳务调解纠纷律师
河源劳务调解纠纷律师
汕尾劳务调解纠纷律师
云浮劳务调解纠纷律师
浈江区劳务调解纠纷律师
武江区劳务调解纠纷律师
曲江区劳务调解纠纷律师
南雄市劳务调解纠纷律师
翁源县劳务调解纠纷律师
乐昌市劳务调解纠纷律师
仁化县劳务调解纠纷律师
新丰县劳务调解纠纷律师
乳源瑶族自治县劳务调解纠纷律师
找始兴县擅长劳务调解纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年始兴县专办劳务调解纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
始兴县律师
>
始兴县劳务调解纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选