[律师回复] 解析：关于竞业禁止的范围和地域，这方面的规定通常由雇主与员工双方共同商定拟定，然而在约定过程中必须遵循和遵守相关的法律法规。在我国，根据现行法律规定，属于法定竞业禁止范畴的业务，包括所有员工都不得从事与其所属雇佣企业相同或者类似的商业经营活动。换言之，作为约定竞业禁止的前提下，其内容所覆盖的限制范围亦不能无节制地予以扩张，一般情况下应限制在受到该雇佣公司业务活动产生影响的地区或是从业范畴之内，并且严禁超越合理合法的界限。法律依据：《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：在实施盗窃行为后，如得到受害者的谅解且符合法律所规定的减轻处罚的条件时，法院有权酌情考虑予以减轻相应的刑事责任。2、依据我国现行的《中华人民共和国刑法》相关规定，对于盗窃罪的判定和量刑标准具体如下：（1）当涉案金额达到了“数额较大”标准时，犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需承担罚金的处罚；（2）若涉案金额巨大或存在其他严重情节，罪犯将被判处为期三年至十年的有期徒刑，除此之外，还需要缴纳罚金；（3）而当涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或者没收其个人财产。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：代理商需承受相关法律责任。在进行任何类型的民事法律行为过程中，均须对可能出现的风险有所预见和承担相应法律责任。若代理商的行为严重侵犯被代理人的合法权益，抑或是其逾越授权范围，皆应依法承担相应的法律责任。若代理商因故意或疏忽大意导致企业或被代理人遭受经济损失，在企业或被代理人自行承担相应责任之后，有权向代理商提出追偿请求，并要求代理商承担相应的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百六十七条代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为，或者被代理人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的，被代理人和代理人应当承担连带责任。第一百六十四条代理人不履行或者不完全履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人和相对人应当承担连带责任。

[律师回复] 解析：必须承受相关损失。因为在这种情况下，技术所有人为该公司，故债权人有权就此技术提出异议和权利要求。假如这技术股份已被视为有限责任公司的投资方式之一，那么其应仅需以其出资范围为限来担当相应责任，也就是根据技术成果的对应财产价值来承担相应责任。法律依据：《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：一、在职务侵占犯罪中，涉及金额达到了六万元及以上，便属于数额较大，这也是我国刑法规定的最低刑事立案标准之一。二、关于数额巨大的标准，具体界定为涉案金额在一百万元以上但未达到一百五十万元的范围内。当其达到数额巨大时，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金处罚。三、涉及金额特别巨大的情况下，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严重刑罚，同样需要承担罚金处罚。为了准确地认定犯罪事实，我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息。此外，我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务便利所得的相关证据材料。同时，我们也需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，以便得出科学合理的结论。值得注意的是，即使犯罪嫌疑人全额退还了职务侵占的款项，仍有可能面临法律制裁。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已经产生，因此不论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大，那么罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。然而，对于那些积极退赃、退赔的罪犯，我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。