石柱县欠工资不给起诉律师
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发生工伤后如何处理
立即将受害人送往医疗机构救治,依法进行工伤认定。如有异议,当事人可提起行政复议或行政诉讼。伤势稳定后,如评定为残疾或影响劳动能力,向设区市劳动能力鉴定委员会申请鉴定,以获得确切诊查和法律援助。根据伤残等级,受害者有权获得相应赔偿补偿。
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2024-06-18
工伤纠纷
非国家工作人员职务侵占罪怎么处罚
职务侵占罪指公司、企业或组织职员利用职权便利,非法占有机构财产且金额达到一定程度的犯罪。非国家公务人员涉及金额达六万元可立案。认定中,“数额较大”为六万元以上,“数额巨大”为一百万元以上。
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2024-06-18
职务侵占辩护
一天工作14小时是不是违反劳动法
根据我国劳动法律法规,每日正常工作时间不得超过14个小时,且每周累计工作时间亦不可超出四十四个小时。若员工实际工作时长超过上述规定,那么超过部分即被视为加班,雇主有责任对其进行额外的补偿。
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2024-06-18
劳动关系
重婚罪是自诉案件吗
重婚罪既是自诉案件,也属公诉案件范畴。法律上,它归类为"被害人有充分证据支持的轻微犯罪案件"。处理时,可由受害者或国家司法机关提起公诉,类似可选性自诉案件,但不完全是。被害人角色近于公诉案件的控告方,不同于传统自诉人。因此,此类案件可能随时转为公诉案件。
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2024-06-18
刑事自诉
陪产假工资怎么算?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-18
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