[律师回复] 若劳务合同中并未明确规定薪资待遇，此举通常被视为存在缺陷，然而这并不必然意味着该合同即刻失效。在此种情况下，极易导致合同条款含糊不清，从而引发劳动争议。然而，倘若能够借助其他相关证据，例如招聘广告、员工入职时的交流记录等等，来证实双方确实就薪资问题达成了共识，那么便可以在一定程度上弥补合同中的这一不足之处。

[律师回复] 可以开，需要带着介绍信到你户籍所在地派出所开取

[律师回复] 你好你是员工一方还是企业一方呢你哪里的案子哪个省份点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 对方有没有向你出具借条？