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石嘴山著作权纠纷推荐文章
协议离婚的情况下,孩子抚养权给女方,户口不迁可以吗
在协议离婚中,子女抚养权归女方时,女方可以选择保留户籍不迁移。离婚后的户口迁移并非强制,除非存在法律文件如《判决书》、《裁决书》或《调解书》等明确规定迁移责任。此外,女方也可选择迁回原户籍或长期居住地。
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2024-05-21
子女抚养
民事纠纷诉讼时效是几年
获得烟草专卖许可证后,非法倒卖烟草将受严惩。工商部门将没收烟草制品及违法所得,并罚款。情节严重、涉案金额大者,可能构成非法经营罪,面临五年以下有期徒刑、拘役,并需支付违法所得一倍至五倍的罚金。
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2024-05-21
办案流程
有限责任公司股东股权赠予给父亲必须经全体股东同意吗
有限公司股东将股权赠予其父,须获其他股东过半数同意,并保障其他股东的优先购买权。根据《公司法》第七十一条,股东间可相互转让股权,转让给非股东需过半数同意,并书面通知其他股东。如30日内未答复,视为同意。半数以上反对需购买股权,否则视为同意。因此,赠与行为需获全体股东一致同意。
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2024-05-21
股权
保险代位权的成立条件有哪些
借条明确借款期限及还款日期的,诉讼时效期限为三年,自权利人知道或应当知道权益受侵害之日起计算。超过二十年,法院不再主动调查,但特殊情况下可申请延长。确保权益及时维护,促进法律公正实施。
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2024-05-21
债务债权
常见的医疗纠纷相关的法律有哪些
处理医疗纠纷时,我们主要依据《中华人民共和国民法典》和《医疗事故处理条例》等法规。根据条例,医患双方对医疗事故赔偿等民事责任有争议时,可友好协商;若协商无果,患者可向卫生行政机构申请调解或向法院提起民事诉讼。
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2024-05-21
美容及医疗纠纷
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石嘴山著作权纠纷问答推荐
没有工作怎么申请失业金
[律师回复] 解析:如若您无正式工作单位,然而却符合失业救济金的领取资格,请按照以下流程进行操作:首先,原来的雇主需要为您办理社会保险的停止投保手续,并出具正式的离职证明;然后,他们应该告知您关于失业保险相关的福利权益;接下来,您需要前往指定的公共就业服务中心办理失业登记;最后,您需要向参保所在地的社会保险经办机构申请领取失业保险待遇。至于领取失业保险金的条件主要包括:已完成失业登记,并且有积极寻找新工作机会的愿望;在失业之前,所在单位以及您个人已经连续足额缴纳了一年以上的失业保险费用;同时,必须是非因自身原因导致的失业状况。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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再无经济纠纷扣工资是否合法
[律师回复] 解析:在法律层面上,公司任意克扣员工薪资是不合规和违法行为。在这种情况下,当事人可以向劳动行政部门进行投诉反映。劳动行政部门会在掌握详细事实之后,要求相关企业支付被克扣的劳动者工资薪酬以及相应的经济补偿,并且还可能依据实际情况,要求企业支付赔偿金。对于拖欠工资的问题,解决途径主要包括以下三个方面:首先,当事人可以选择前往当地劳动行政部门进行举报;其次,当事人也可以选择向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;最后,若对仲裁结果仍有异议,当事人可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外,若用人单位未能依照劳动合同的约定或国家相关法规,按时足额地向劳动者支付劳动报酬,劳动行政部门有权责令其限期支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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申请回避的时间有何法律规定如何操作
[律师回复] 解析:申请回避的程序期限为自申请提出之日起的第三个工作日内,应以口头或书面形式予以处理和作出决定。如申请人对于所做出的决定感到不满,可于收到决定之时提交复议申请一次。在复议过程中,被请求回避的人员,无需暂停参与当前案件的各项工作活动。法院应对此项复议申请,要求在三个工作日内作出复议决定,并将结果通知至复议申请人。法律依据:《民事诉讼法》第四十六条当事人提出回避申请,应当说明理由,在案件开始审理时提出;回避事由在案件开始审理后知道的,也可以在法庭辩论终结前提出
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签了三方不安排工作怎么办
[律师回复] 解析:当劳动者签署合同时,若遇到雇主未能给其分配岗位的情况,可实施下列措施:首先,该劳动者应向用人单位所处地区或劳动合同实际履行地点的劳动人事争议仲裁委员会,提出仲载要求;其次,在提交劳动仲裁申请时,需附上仲裁申请书、个人身份证明复印件、相关证据材料及用人单位的企业法人登记信息或营业执照复印件等作为立案依据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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如何申请软著
[律师回复] 解析:关于上述程序的详细步骤,我们将进行以下阐述:首先,请您前往中华人民共和国国家新闻出版广电总局直属的中国版权保护中心,并在其设置的软件登记部门进行相关申请手续;其次,当您提交申请时,需要呈交填写完整的申请表格,同时还需附上软件的权属证明材料,包括但不限于软件源代码,以及内容详尽的软件说明书(也被称为软件使用手册);另外,请准备好申请人的身份证明文件,若您选择委托他人代表您进行申请,则需要提供有效的代理委托协议及代理人的身份证明;值得注意的是,源代码部分要求提供前三十页及后三十页,每页均须包含五十行且无多余的空白段落,并且在每页的页眉处务必注明申请人名称与该软件的全称;对于总页数不足六十页的情况,您只需提供整份源代码即可;最后,申请所需支付的费用为人民币两百五十元,此外,每增加一本证书则需额外缴纳人民币伍拾元作为制证费;就委托代理申请的情形而言,还需额外负担相应的代理费用。至于审核时间,自递交申请之日起,通常需要经过1至3个月的等待期方可收到结果通知。法律依据:《计算机软件著作权登记办法》第七条申请登记的软件应是独立开发的,或者经原著作权人许可对原有软件修改后形成的在功能或者性能方面有重要改进的软件。《计算机软件著作权登记办法》第十九条对于本办法第九条和第十四条所指的申请,以收到符合本办法第二章规定的材料之日为受理日,并书面通知申请人。《计算机软件著作权登记办法》第二十条中国版权保护中心应当自受理日起60日内审查完成所受理的申请,申请符合《条例》和本办法规定的,予以登记,发给相应的登记证书,并予以公告。
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