石嘴山协议反悔辩护律师
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石嘴山协议反悔辩护推荐文章
公司不批年休假违反劳动法吗
企业未批准员工年休假不一定违反劳动法。根据《职工带薪年休假条例》,用人单位可以根据经营状况和员工需求制定年假政策,原则上年假不跨年度安排,但企业可因生产需要跨一个年度安排。因此,在特定情况下,企业有权拒绝员工的年假申请,以保持生产秩序。
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2024-05-30
劳动保障
交强险误工费和护理费在赔偿范围吗?
在的,保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。
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2024-05-30
即将出国护照过期签证没过期怎么办?
遇到这种情况我们有两种解决办法:1、同时出示新旧护照即可通关。新旧护照同时使用的情况建立在正常的护照换发情况,如:护照过期、护照签证页已用完等情况。但是同时使用有个大前提,必须保证旧护照上的这个长效签证是完整的。
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2024-05-30
行政复议60天包括节假日吗
行政复议60天期限包括节假日,从知道具体行政行为次日开始计算,到第60天结束。期间需提交复议申请,逾期则无法启动程序。若最后一天是法定假日,时效顺延至下一工作日。
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2024-05-30
行政复议
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-05-30
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石嘴山协议反悔辩护问答推荐
故意伤害罪能反击吗法律
[律师回复] 解析:明确指出,用暴力来压制暴力显然是违背伦理道德和法律法规的错误做法。若以此方式对他人造成了轻伤及以上程度的身体伤害,那无疑将被指控犯下故意伤害罪,将会受到相应的刑事处罚。而对于警察以暴力手段制止暴力的违法行为,受害者有权采取合理且适当的自我保护措施,即正当防卫。在事件结束后,受害者可向其所属部门的领导进行投诉,以维护自身的合法权益不受侵害。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
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鞍山挪用资金罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:执业律师在行政诉讼领域所发挥出的重要角色,主要体现于他们借助其深厚的专业素养,致力于保护并捍卫其客户的合法权益,不遗余力地为当事人争取应有权利。在此过程中,律师还需要深度研究行政案件的特点与性质,确保司法公正得以落实,进而维护社会的公平与正义。法律依据:《中华人民共和国律师法》第二条本法所称律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。第三条律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
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诽谤罪主观恶性较低怎么辩护
[律师回复] 解析:在为诽谤罪进行辩护时,可着重从如下五个层面入手:首先,被告人是否存在法律规定的酌情减轻或从轻处罚的情况;其次,被害人是否在案件中存有过失;再者,被告人的口供中是否涉及到刑讯逼供的情况;此外,证人证言间是否存在矛盾之处;最后,被告人是否具备法定的减轻或从轻处罚的情节。而所谓“诽谤罪”,是指行为人故意捏造并散布虚假事实,这些虚假事实足以贬低他人的人格尊严,对他人的声誉造成严重损害,从而触犯刑法所规定的犯罪行为。法律依据:《刑事诉讼法》第三十七条辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。第三十八条辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;代理申诉、控告;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况,提出意见。
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医疗保护期结束后怎么处理
[律师回复] 解析:针对部分疾病在医疗期限内尚未痊愈康复的情况,可适当予以延长治疗期限;若员工遭受工伤事故,在治疗结束后仍无法胜任其本职工作,则需进行伤残等级评定,依据评定结论来享受到一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金、伤残津贴等各类福利保障。而凡涉及到患病或因个人原因导致非因公负伤的劳动者,应依照工伤鉴定标准,将职者分为一至四个级别,以区别对待。其中,一至四级人员应退出相关岗位,解除劳动关系,办理因病或非因公负伤的退休退职手续,同时享有相关的退休退职待遇;而对于五至十级的劳动者,企业用工方可以按照相关法律法规实行解除劳动合同行为,并按照规定为其支付相应的经济补偿金和医疗补助费用。法律依据:《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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鹤庆抢劫罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:作为一名律师,在处理行政诉讼案件中,其关键性的角色在于,运用他们丰富的专业知识来捍卫自己客户的合法权益,坚定地站在客户这边,全力以赴地保护他们的利益。此外,基于对于各类行政案件深入的研究和分析,律师们还肩负着维护法律公正施行这一重要使命,以期达到推动社会公平与正义进步的目的。法律依据:《中华人民共和国律师法》第二条本法所称律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。第三条律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
法律咨询...
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