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公务员退休金如何计算?
参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。这事业单位和企业社保并轨的开始。退休工资也就是基本养老金=基础养老金+个人帐户,其中基础养老金(参保人所在地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%。
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2024-11-06
医疗纠纷赔偿一万以上能否私了 赔偿标准是什么
已鉴定为医疗事故的,卫生行政部门应医患双方当事人请求,可以进行医疗事故赔(补)偿的行政调解。调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。直接走法律程序。
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2024-11-06
军人退伍费离婚怎么分
军人退伍安置费等一次性费用属于夫妻双方共有财产,离婚后需要夫妻双方平均分割。《民法典》规定的“知识产权的收益”,是指婚姻关系存续期间,实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益。
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退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-11-06
辞退员工的情形有哪些,如何辞退在外兼职员工
情形:不服从正常调动,贪污,盗窃,赌博等,无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序,违反劳动纪律,影响生产,工作秩序,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。用人单位应当对员工的兼职行为进行核实,并留存相关的证据。确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,可以依据此条规定解除劳动合同。
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2024-11-06
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[律师回复] 您提供的信息不足以作出判断,建议具体咨询律师。双方自愿签订的协议原则上对双方有约束力。
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[律师回复] 您好,可就纠纷事宜进行解答
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我一个单位上班15年了,现在生意不好
[律师回复] 如果您在一个单位工作了 15 年,现在单位生意不好,可能会面临一些情况,比如裁员、降薪、工作调整等。 如果单位要进行裁员,根据相关法律规定,您可能有权获得相应的经济补偿。如果是降薪或者工作调整,您需要关注是否符合劳动合同的约定以及单位的操作是否合法合规。 您是担心单位可能出现的变动对您产生不利影响,还是已经发生了一些具体的情况呢?
刘江等
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