双流区企业劳资纠纷律师
文学律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、公司经营、婚姻家庭
执业:
8年
主办律师
四川朝欣...事务所
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
双流区企业劳资纠纷推荐文章
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
10w+
浏览
2024-06-08
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
10w+
浏览
2024-06-08
深圳失业保险金是多少钱?
失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%,按照深圳市目前的最低工资标准2200元/月计算,深圳失业保险金为每月1760元。缴费年限满1年不足2年,可领取1个月的失业保险金,缴费年限2至4年的,每满1年,领取期限增加1个月。
10w+
浏览
2024-06-08
深圳最低工资标准2024年是多少
目前深圳的最低工资标准是每个月2200元,就是说用人单位在制定固定工资标准的时候,最少是不能低于2200元的,在2200元的基础上用人单位可根据职工工作岗位,个人工作能力等适当的调整工资待遇,低于最低工资标准的,可到劳动局投诉。
10w+
浏览
2024-06-08
企业改制重组税务处理方式是什么
企业改制重组税务的处理方式主要分为一般性的税务处理方式和特殊性的税务处理方式。企业重组对企业来说是具有非常重要的意义的。企业进行重组后,一定要根据相关法律法规进行税务处理。
10w+
浏览
2024-06-08
查看全部知识
双流区企业劳资纠纷问答推荐
40年产权纠纷如何解决
[律师回复] 解析:关于房屋产权纠纷的处理方式主要包括以下四种:首先,通过和解与协商的方式来化解矛盾,双方应当在尊重彼此利益的基础上,以公正和平等为前提,私下达成和解协议。若和解无法实现,则可寻求第三方介入,进行更为深入的协商解决。其次,当协商无果时,可以依据房屋买卖合同中的相关条款,将争议提交给特定的仲裁机构进行裁决。最后,如果仲裁未能解决问题,当事人还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
律图郴州
1
名律师已解答
获取解答>
相邻权纠纷如何处理
[律师回复] 解析:关于邻里之间的权益纠纷问题,我们应该遵循以下基本原则进行妥善处理:首先是要保障生产的便利性以及提高生活品质的可行性,其次是要维护邻里之间的友好合作关系并秉持公正合理的态度。具体来说,当各相邻方在行使他们各自的所有权或使用权时,他们都必须相互支持配合,充分考虑到邻里的切身利益。对于因邻里关系而产生的各种纠纷,我们也需要以有利于高效合理地利用财产资源,促进生产和生活的正常运转为出发点来进行处理。法律依据:《民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。
律图昌平...
1
名律师已解答
获取解答>
广州对于企业雇佣未成年人的风险
[律师回复] 解析:若违规雇佣未成年人,劳动保障行政部门有权作出罚款的惩罚决定;如果情节严重,则可吊销雇主单位的营业执照;同时,对于给未成年人身心权益和经济利益带来巨大损失者,应承担相应的刑事责任。在劳动关系中,我们将年龄界定为年满16岁但尚未达到法定成年年龄18岁的个人。鉴于未成年人在与雇主建立劳动关系之际,大多还处在生命成长阶段,并且有受义务教育的必要,所以,对未成年劳动者我们根据法律规定采取了特别的劳动保护措施,主要包括以下几个方面:首先,禁止安排他们从事特定的劳动工作;其次,必须对他们进行定期的身体健康检查;最后,必须向劳动行政部门进行登记备案,未成年劳动者只有持有《未成年工登记证》才能正式上岗。因此,任何企业在确实需要雇佣未成年劳动者的情况下,都应该深入理解并遵守相关法律法规的特殊规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
律图和平...
1
名律师已解答
获取解答>
房地产居间合同纠纷如何解决
[律师回复] 解析:关于房产居间合同争议解决的方式策略:1.对于此类案件,应当尽可能地将各方当事人聚集在一起,以进行更详细、深入的交流与探讨,尤其要重点关注申诉涉及到的房产交易历史记录、所有权归属状况及其相关的登记公示信息,从而全面地了解并梳理出其中所涉及的各种利益关系;2.在处理此类案件时,必须准确把握好诉讼的时机以及诉讼的进程节奏,如有必要,可以考虑追加相关的利害关系人为第三方参与者,或者在适当的时候暂停诉讼程序,等待优先权利人的诉讼结束之后再行处理;3.我们强烈建议相关部门能够进一步强化对房地产中介机构的监管力度,以期净化当前的房地产中介市场环境;4.同时,我们也呼吁房地产登记管理部门能够不断完善共有人登记、异议登记等相关制度,并且加大对登记手续审核工作的力度。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
律图台北
1
名律师已解答
获取解答>
民间借贷纠纷不出庭会有什么后果
[律师回复] 解析:在涉及民间借贷纠纷案件的法庭审判中,若被告人未依法出席庭审现场,将可能面临如下严重后果:首先,倘若法院已对其发出合法传唤而未能到场参加庭审,那么法院将依照法定程序进行缺席审理,并在此基础上对案件予以宣判;其次,被告人不出庭实际上等同于主动放棄了答辩及提供证据的权利,这无疑将使其自身的权益无法得到充分保障。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。
律图宝山...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
成都企业劳资纠纷律师
绵阳企业劳资纠纷律师
德阳企业劳资纠纷律师
宜宾企业劳资纠纷律师
南充企业劳资纠纷律师
泸州企业劳资纠纷律师
达州企业劳资纠纷律师
乐山企业劳资纠纷律师
凉山企业劳资纠纷律师
内江企业劳资纠纷律师
自贡企业劳资纠纷律师
眉山企业劳资纠纷律师
广安企业劳资纠纷律师
攀枝花企业劳资纠纷律师
遂宁企业劳资纠纷律师
资阳企业劳资纠纷律师
广元企业劳资纠纷律师
雅安企业劳资纠纷律师
巴中企业劳资纠纷律师
阿坝企业劳资纠纷律师
甘孜企业劳资纠纷律师
武侯区企业劳资纠纷律师
简阳市企业劳资纠纷律师
青羊区企业劳资纠纷律师
成华区企业劳资纠纷律师
金牛区企业劳资纠纷律师
锦江区企业劳资纠纷律师
郫都区企业劳资纠纷律师
温江区企业劳资纠纷律师
龙泉驿区企业劳资纠纷律师
青白江区企业劳资纠纷律师
彭州市企业劳资纠纷律师
新津区企业劳资纠纷律师
都江堰市企业劳资纠纷律师
新都区企业劳资纠纷律师
邛崃市企业劳资纠纷律师
崇州市企业劳资纠纷律师
金堂县企业劳资纠纷律师
大邑县企业劳资纠纷律师
高新区企业劳资纠纷律师
蒲江企业劳资纠纷律师
天府新区企业劳资纠纷律师
找双流区知名企业劳资纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年双流区擅长企业劳资纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
双流区律师
>
双流区企业劳资纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选