双桥区兼职合同律师
李经纬律师
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擅长: 互联网纠纷、房产纠纷、刑事辩护
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双桥区兼职合同推荐文章
合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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2024-06-03
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-03
租房合同发生意外乙方负责怎么写
在租赁期内,乙方需严格遵守各项安全规章制度,采取全面的防火、防盗、防毒、防汛、抗灾措施,并保障用电、燃气安全。禁止混用生产、储存和居住空间,非法接线和超载电器。严禁室内明火作业和存放易燃易爆危险品,保持通道畅通。乙方疏忽导致的伤亡、事故,由乙方承担法律责任。甲方已确认房屋设施安全,乙方需对使用安全负全责,甲方不承担任何安全事故责任。
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2024-06-03
房屋租赁
试用期不提前三天辞职会怎么样
根据我国法律,劳动者在试用期内如未提前三天递交书面辞职申请而擅自离职,雇主有权要求赔偿因此产生的直接经济损失。劳动者应在试用期结束前提交书面辞职声明,雇主则需在解除或终止劳务合同时,开具相应文件,并在十五日内处理劳动者个人档案和社会保险关系转移等事宜。
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2024-06-03
劳动合同
拆迁方应该有哪些手续才合法
我们将遵循法规制定房屋征收年度计划,提出合法申请,并遵循法定程序制定补偿方案,公开征集意见。明确职责权限,准确划定征收范围,发出征收预告,拨付经费,完成拆迁补偿登记后支付款项并启动施工。针对农村土地补偿标准,我们将根据土地种类和实际情况确定,并与相关部门协商编制投资概算,确保征收工作的公正、透明和顺利进行。
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2024-06-03
房屋拆迁
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双桥区兼职合同问答推荐
职务侵占罪金额大还是小
[律师回复] 解析:根据我方国家相应的法律解释,对于职务侵占罪,其量刑标准分为“数额较大”以及“数额巨大”两个级别。参照对受贿罪与贪污罪相适应的数额标准,依据上述法律条例进行换算,得出以下结论:贪污或受贿金额在人民币3万元至20万元之间的,被视为“数额较大”;而贪污或受贿金额在人民币20万元至300万元之间的,则被认定为“数额巨大”。因此,职务侵占罪的起始数额分别设定为人民币6万元及100万元。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职场诽谤罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:关于诽谤罪的立案标准如下:行为人须有捏造虚假事实并进行恶意中伤他人的行为,且情节恶劣者方可构成诽谤罪。对此,应依法追究其法律责任,判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。同时需注意,诽谤罪原则上由受害人提起诉讼,但若该行为对社会公共秩序及国家利益造成严重损害,则可由国家公诉机关介入处理。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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河南省职务侵占罪立案100万怎么量刑
[律师回复] 解析:1.职务侵占罪的刑事立案标准之一便是金额达到了六万元人民币以上,属于“数额较大”范畴;2.“数额巨大”的衡量标准则是侵占金额超过了一百万元人民币但不超过一百五十万元人民币,依据此标准,数额巨大者将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金;3.而当侵占金额达到“数额特别巨大”时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同样需要缴纳罚金。为了证明犯罪嫌疑人的职务以及其在被害单位中的身份地位,我们需要调取相关的企业注册登记资料以及劳动合同作为证据;同时,也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务便利所得的证据材料;此外,还需要调取与犯罪对象和数额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,罪犯仍有可能面临法律的制裁。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其造成的危害后果便已无法挽回,因此不论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。至于量刑标准,则取决于具体的侵占金额大小。若涉及到侵占罪数额较大的情况,罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。然而,如果罪犯能够积极退赃、退赔,并且综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,可以根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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电缆职务侵占罪还是盗窃
[律师回复] 解析:1、根据我国刑法规定,盗窃罪乃是基于非法占有为目的,采取秘密手段盗窃公共或私人财物,且盗窃财物数量较大或者屡次进行盗窃行为之违法犯罪活动。此项犯罪行为的实施主体为普通自然人,其侵害的法益主要为公私财物的所有权益,主观心理状态为故意为之,并且具有非法占有他人财物的明确意图;2、职务侵占罪,系指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用职务上所赋予的职权便利,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定规模的犯罪行为。职务侵占罪的犯罪客体主要是公司、企业或者其他单位对其财产所享有的所有权。在客观方面,本罪主要表现为行为人利用职务上的便利条件,非法侵占本单位财物,且涉案金额较大的行为。具体来说,该种行为应包含以下三个要素:首先,行为人必须是利用了自身职务上所拥有的便利条件;其次,行为人必须存在侵占本单位财物的行为;最后,行为人所侵占的财物数额必须达到一定的规模,否则便无法构成职务侵占罪。若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但并未达到数额较大的标准,那么同样不符合职务侵占罪的构成要件。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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汕头职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的立案标准而言,其关键在于所涉及的侵占财产金额必须在五千元到一万元之间。而该罪行的实施者通常为公司、企业或其他相关单位的在职员工。从犯罪构成来看,客观方面主要体现为利用职务之便,未经合法途径而擅自将本单位财物据为己有这一违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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