劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

关于超速的法律规定中，明确了超速的处罚措施，即扣分和罚款，并且在刑法修订案九中，规定严重超速驾驶校车的，最高可以被判刑，按照危险驾驶罪处理。在高速路上超速，如果超过规定时速的一半，交警可以吊销车主的驾驶证。

与军婚有关的法律规定，与军人办理了结婚手续的公民，若是想要离婚，那么在现役军人一方没有重大过错的情形下，是需要征得军人同意的。由此，若是现役军人想要向法院申请离婚，需要拿出证明军人一方有重大过错的证据。

国家规定年假为职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，年假与员工工作时间长短呈正比，工作时间越久的员工，年假时间就越长，同样，工作时间越短的员工，年假时间就越短。