双鸭山劳动纠纷追讨律师
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双鸭山劳动纠纷追讨推荐文章
劳动合同法休假规定是什么
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
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2024-06-20
电动车闯红灯被撞电动车全责吗
电动车闯红灯引发事故,电动车方可能要承担全部或主要责任。具体责任划分需根据现场情况评估,交警出具的《交通事故责任认定书》将明确责任分担。若双方均有违规,应各自承担法律责任;若一方有严重违法行为如超速、无证驾驶等,将承担次要责任;若另一方无违规,闯红灯方将承担全部责任。
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2024-06-20
交通事故责任
劳动合同签核日期与入职不一致怎么办
当员工入职日期与劳动合同签署日期不一致时,应以实际入职日期为准。企业需在员工入职一个月内签订劳动合同,因此可能出现合同签订晚于实际工作日的情况。入职时间指员工开始服务的日期,而劳动合同签订时间指双方确定合同的日期。
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2024-06-20
劳动合同
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-20
交通事故多久自动结案
机动车交通事故自动结案时长取决于认定书制作和调解进程。认定书通常在勘查现场后10个工作日内或检验、鉴定结果确定后5个工作日内制作。调解期限为10个工作日,自收到认定书后10个工作日内申请。调解书需各方签署生效,否则制作调解终结书。
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2024-06-20
交通事故处理
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双鸭山劳动纠纷追讨问答推荐
敲诈勒索罪可以晚几年追责
[律师回复] 解析:关于敲诈勒索罪的法律时效问题,一般的规定是五年。然而,若行为人因犯该罪行而被判以三年以上、但不足十年的有期徒刑,那么法律时效便延长至十年;反之,若行为人因犯该罪行而被判以十年以上的有期徒刑,则法律时效将进一步延长至十五年。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图永川...
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强奸罪有没有追诉时间
[律师回复] 解析:在法律层面上,强奸罪的一般的诉讼时效通常被设定为十年,而对于涉及到某些法定的严重犯罪情节的情况,则其司法程序的有效性期限延长至二十年之久。倘若涉案人员在案件立案之后选择逃避司法机关的追捕,那么他们将不再受到时效期限的限制。尽管强奸罪的诉讼时效相对较长,但我们并不鼓励在过长的时间内才对相关案件提起诉讼,因为随着时间的推移,可能会导致物证或人证的获取变得更加困难。强奸罪属于极其严重的刑事犯罪,其中最为严重的情况甚至可能判处死刑。关于强奸罪的构成要素,具体包括以下几个方面:首先,需要结合性关系发生的时间、周围环境、受害女性的性格特点以及身体状况等多重因素进行全面深入的分析,不能仅仅依据受害女性是否进行反抗来作为判断其是否自愿的唯一标准;其次,行为人必须采取暴力、威胁或者其他强制性的手段,强迫受害女性与其发生性关系;最后,行为人在主观上必须具有明确的故意心态。法律依据:《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图商丘
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未达职务侵占罪追诉标准是什么
[律师回复] 解析:若职务侵占的数额未达到刑事案件的法定立案标准,那么将无法启动刑事追责程序。然而,尽管够不上刑事责任,该行为仍可由相关部门视情况给予责任人以治安管理方面的行政处罚。同时,受侵害者亦有权提起民事诉讼,依法向行为人索取已被非法占用的财产。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
律图西安
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取保候审期间单位追责吗
[律师回复] 解析:关于在取保候审期间的员工,若其所涉案件尚未进行正式的刑事诉讼程序,那么用人单位原则上并不能以该因素作为开除他的法定理由。然而,如果企业内部的相关规章制度另行严格规定了此类情况,则应依据这些规定执行。这些法律条文中明确显示,未经过法庭审理确认的犯罪行为,不得认定为有罪。因此,即使是处于取保候审阶段,尚未被判定有罪的员工,用人单位也无权以其可能面临刑事责任为由,单方面解除与之签订的劳动合同。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图怀柔...
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敲诈勒索罪要追诉时效是多长时间
[律师回复] 解析:在一般情况下,对敲诈勒索犯罪行为的追诉期设定为5年,但最长不得超过15年之久。当行为人触犯此项法律条款时,需承担相应的刑事责任,包括入狱服刑三年以下有期徒刑,或者拘役或管制,并且可能面临罚款的处罚;如果犯罪行为涉及的金额庞大,或者存在其他严重情节,行为人将会被判处三年至十年之间的有期徒刑,同时还将面临罚款的处罚;而对于那些涉及金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的犯罪行为,行为人则需要承担十年以上有期徒刑的刑事责任,同样也会面临罚款的处罚。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图北碚...
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