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工资包不包括奖金津贴补贴
工资包括奖金、津贴和补贴。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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2024-10-06
劳动仲裁员工工资怎么算
在劳动仲裁中,员工的薪酬问题会根据其实际任职时长、薪资水平以及加班情况来核算。如果合同中明确规定了薪资构成和计算方法,仲裁庭会依据合同进行裁决。如果没有书面协议,则会按照“同工同酬”的原则,参照同类员工的薪酬定价。此外,加班费的计算也需要遵守相关法规。
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2024-10-06
劳动仲裁
入室盗窃30起定罪怎么判
该案件属于多次盗窃,且情节比较严重,盗窃方式主要是入户盗窃。根据司法公正原则,这种案件应该予以严惩。法院一般会判处三年以上有期徒刑,甚至最高可达十年,同时会从重处罚。具体的量刑则需要综合考虑涉案金额、犯罪工具和成本、犯罪细节以及对受害者的影响等因素。
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2024-10-06
刑事处罚辩护
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-10-06
挪用资金罪的规定是什么
挪用资金罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,私自挪用公款或资金归个人使用或借贷给他人。若数额较大、超过三个月未还,或用于营利活动或非法活动,就会构成该罪。说白了,就是未经合法手续,擅自将单位资金挪为己用。
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2024-10-06
职务侵占辩护
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双鸭山出资入股合同纠纷问答推荐
劳动纠纷一审胜诉二审把握大吗
[律师回复] 1.从局势上看,胜诉几率相比之下较为乐观,不过需要注意的是,除非一审判定存在严重误判或出现了新的极具影响力的证据,否则不能掉以轻心。2.在案件上诉过程中,上诉者的进一步申诉不仅仅局限于被上诉者,更有可能涉及到一审判定本身。因此,在准备二审辩护材料时,我们不但需要对上诉者提出的上诉论点和辩护意见进行反驳和辩解,同时还需积极地对一审裁决的合法性,判定的事实明晰度及准确性,以及所采纳证据是否满足证据规则的各项要求等多个层面做出相应的回应与解释。
濮阳法务等
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我想请一个关于借贷纠纷的出庭律师
[律师回复] 你好,可以电话联系说下具体情况
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公司收入多少可以不交税
[律师回复] 你好,保留证据起诉,有无相关信息
广东天习...
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经济纠纷。导致打架
[律师回复] 您好,方便进一步沟通吗?
江苏致祥...等
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劳动仲裁纠纷怎么处理
[律师回复] 可以具体到我们公司了解一下
浙江天富...等
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