[律师回复] （一）双方都想继续经营企业自行协商各自份额，然后办理变更登记；若协商无果，向法院起诉，由法院依据生产经营实际和利于企业发展原则判决。（二）一方想经营、另一方不想想经营方对企业评估，根据企业资产、负债、盈利等综合情况给另一方相应补偿。（三）双方都不想经营对企业进行清算，清算后剩余财产作为夫妻共同财产分割，遵循平等分割原则，兼顾双方对企业贡献和生活状况等因素；协商不成，由法院判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 1. 民间借贷纠纷：有约定管辖且约定本地法院的，能在本地起诉；无约定时，出借人作为接收货币一方，本地视为合同履行地，可本地起诉。2. 其他欠款纠纷：如买卖合同欠款，通常去被告住所地或合同履行地法院。有约定按约定，没约定且争议是给付货币，接收货币一方所在地可能为合同履行地，本地起诉需证明本地与案件有关联。

[律师回复] 医疗纠纷四级伤残赔偿项目如下：1. 医疗费按实际费用算。2. 误工费：有固定收入按实际减少收入计；无固定收入按近三年平均收入算。3. 住院伙食补助费按当地机关人员出差补助标准算。4. 残疾生活补助费：按事故地年平均生活费计，四级赔30年，60岁以上不超15年，70岁以上不超5年。此外，还有陪护、残疾用具等费用，具体依《民法典》及相关解释定。

[律师回复] 1. 医疗费：以医院收款凭证为准。2. 误工费：有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入，无法举证则参照当地同行业上一年职工平均工资。3. 护理费：护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工按当地护工同酬计算。4. 交通费：按实际费用凭证计算。5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关人员出差补助标准。6. 残疾/死亡赔偿金：按当地上一年城镇或农村人均收入算，死亡赔偿六十岁以上每增一岁减一年，七十五以上按五年算。

[律师回复] 1. 私营企业通常不能随意扣员工工资，法律规定用人单位不得克扣劳动者工资。不过，员工个人原因致单位损失，可按合同约定从工资扣钱赔偿，但每月扣除不超当月工资20%，且扣除后工资不得低于当地月最低工资。员工请事假等，单位可减发对应工资。2. 企业无正当理由扣工资，员工可先协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。