顺德区职业病赔偿纠纷律师
卢扬超律师
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擅长: 房产纠纷、债权债务、劳动工伤
5.0分
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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-24
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-24
农业银行贷款利率是多少,相关内容有哪些
1、短期贷款:一年以内(含一年)4.35%2、中长期贷款:一至五年(含五年)4.75%,五年以上4.90%,3、个人住房公积金贷款:五年(含)以下2.75%,五年以上3.25%。
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2024-05-24
失业保险可以不交吗
不可以,失业保险是法定三金之一,更是法定五金之一了,必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金;法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。
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2024-05-24
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-05-24
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顺德区职业病赔偿纠纷问答推荐
项目负责和人技术负责人的职责分别是什么
[律师回复] 解析:技术负责人所肩负的职责包括:在项目经理的统领下,全面负责整个项目的技术层面事宜;其次,其还需负责对整个项目中钢筋材料的下料环节进行严格审核和核实工作;第三点就是要确保工程技术资料能够与工程的具体进展保持高度同步性;最后需要注意的是,对于甲方监理、隐蔽工程、设计变更以及工程增减等方面的签证工作,技术负责人也必须全权负责。法律依据:《刑法》第一百三十七条建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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淡水入村登记房产纠纷如何处理
[律师回复] 解析:涉及农村房地产争议之处理,首先必须明确被诉方的身份;其次,原告必须向房地产所在地区的人民法院提交书面起诉状,启动民事诉讼程序;最后,人民法院将在收到起诉书之日起七个工作日内,对该案进行立案审查并作出相应决定。在此过程中,原告需准备民事起诉书三份、个人身份证复印件一份以及授权委托书一份等相关材料。法律依据:《民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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辞职了公司应该结清压的工资和提成吗
[律师回复] 解析:当公司执行解雇程序并向员工支付最后薪资和绩效奖金时,理所应当地应确保这些款项的一次性结清。若员工在离职之际所获得的薪酬与实际情况存在出入,那么该员工有权搜集相关的证据资料,在与公司进行沟通协商未果的情况下,可直接向当地的劳动行政主管部门提出申诉或申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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媳妇得精神病应该如何处理
[律师回复] 解析:在婚后发现配偶患有严重的精神疾病并且此类疾病长期以来未能得到有效治愈的话,那么这段婚姻将被视为是可撤销的。然而,若配偶所患精神疾病症状相对较轻,通过治疗手段得以缓解和操控,而且夫妻之间的情感联系较为紧密,那么我们仍然可以考虑继续保持现有的婚姻状态。法律依据:《民法典》第一千零五十三条一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。第一千零五十一条有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。
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职务侵占罪数额巨大如何判
[律师回复] 解析:对涉案者应判处至少三年但不超过十年的有期徒刑,同时须缴纳罚金。在公司、企业或其他相关机构中担任职务的工作人员,如果利用其职务所赋予的职权便利条件,将本单位的财产据为己有且数额达到一定程度,将会被判以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要处以罚金;若侵吞公款金额较大则会面临更严重的刑罚,即三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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