顺义区工期延误纠纷律师
北京市玖典律师事务所律师
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擅长: 债权债务、医疗纠纷、婚姻家庭
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病假工资发放标准,请病请假需要知道的事项?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。
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上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-24
工商年检的社保怎么填写?
工商年检额社保内容要包括参保的人数、种类、缴纳基数等等,明确的说明社保缴纳的各项条款,其中单位累计欠缴金额和本期实际缴纳数是单位实际缴纳的部分也要实际写明。
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我国刑诉法规定的一月期限如何计算?
以日为计算单位的期间,从期间开始的次日起算,期间开始的日不计算在期间以内。它的届满以法定期间日数的最后一日完了为止。
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北京市工伤停工留薪期工资待遇如何计算?
北京市工伤停工留薪期工资待遇的计算是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准等等。
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2024-06-24
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