顺义区侵害发表权纠纷律师
北京市玖典律师事务所律师
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擅长: 债权债务、医疗纠纷、婚姻家庭
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顺义区侵害发表权纠纷推荐文章
关于产假工资是怎么发的?
第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发;如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工。
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2024-06-27
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-27
保险理赔受害方不签字怎么处理
在车祸事故中,保险公司负责勘查并判定责任。受害方不签字不影响肇事方从保险公司获得理赔。同时,可请求交警出具《交通事故认定书》,双方据此协商赔偿。调解协议类型各异,需明确其法律效力并采取相应的解决策略。协商不成时,可通过法律途径解决争议。
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2024-06-27
保险理赔
义务兵津贴发放的规定包括什么?
义务兵津贴发放的规定包括:义务兵津贴的发放方法、津贴工资的数额以及社会保险等。义务兵服现役期满,根据军队需要和本人自愿,经团级以上单位批准,可以改为志愿兵。志愿兵实行分期服现役制度。志愿兵服现役的期限,从改为志愿兵之日算起,至少三年,一般不超过三十年,年龄不超过五十五岁。
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2024-06-27
医疗纠纷先立案还是先鉴定哪个先进行
在医疗纠纷诉讼中,虽非必需,但建议先进行医疗纠纷鉴定,确保胜诉。此举可避免因未构成医疗事故或损害而败诉。患者也可寻求法律专家协助,判断医院过失。医院若有过错,需承担法律责任,赔偿患者经济损失。
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2024-06-27
医疗事故鉴定
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顺义区侵害发表权纠纷问答推荐
大理职务侵占罪30万判刑标准是多少
[律师回复] 解析:职务侵占罪的刑事责任,在大多数情况下,金额达到了30万人民币,通常会被判处有期徒刑三年以下。具体来说,分为以下三个标准:1.犯罪金额达到较大程度:即在15万元至100万元之间(刑期为三年以下);2.犯罪金额达到巨大程度:即在100万元至1500万元之间(刑期为三年至十年);3.犯罪金额达到特别巨大程度:即超过了1500万元(刑期为十年以上)。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图榆林
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侵占罪200万元怎么判
[律师回复] 解析:关于侵占数额高达200万的犯罪案件的量刑标准,根据相关的法律法规,理应被界定为属于“数额巨大”范畴。在此类特殊情形之下,依据《中华人民共和国刑法典》中的相关条款以及我国司法实务部门的丰富实践经验,对被告人应判处五年以上有期徒刑,同时还可能附加予以没收其个人全部或部分财产的处罚措施。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图绥化
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故意伤害罪致人死亡构成要件包含哪些
[律师回复] 解析:关于故意伤人致死之罪行所必备的条件有以下几点:首先是犯罪客体部分,此罪行的侵犯对象乃是他人的人身权利;其次是从客观角度看,本罪行的客观表现形式具体表现为实施了非法损害他人身体健康的行为;再次,从犯罪主体的角度分析,本罪行的实施者应当为普通公民;最后,从心理状态上来看,故意伤人致死之罪行的实施者主观心态必须是故意为之。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图许昌
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职务侵占罪立案后能出来吗
[律师回复] 解析:在职务侵占罪立案后,涉案人员能否自由离开,关键在于其是否已遭受法律强制措施的约束,并受到案件本身性质与情节的影响。若涉案人员已经遭遇刑事拘留或者逮捕的司法程序,其正常处境往往需要等待法庭最终审判,从而确定其是否应当继续接受监禁。而对于那些尚未被羁押的嫌疑人而言,他们有可能需要按照相关法规的要求,遵守取保候审或者监视居住的规定。然而,无论处于何种境地,嫌疑人均有权自行选择委托律师为其进行辩护活动。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图渝北...
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职务侵占罪30万得判多少年徒刑
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规,对于职务侵占行为,若涉案金额达到三十万元人民币,那么将面临被判处五年以上有期徒刑以及附加没收财产的严厉处罚。在司法实践中,职务侵占案件的刑期长度与犯罪金额的高低有着直接的关联性,即犯罪金额越高,刑期就越长。具体而言,当侵占公司或企业财物的金额在五千元到两万元之间时,属于“数额较大”的范畴;而当侵占公司或企业财物的金额超过十万元时,则属于“数额巨大”的范畴。因此,对于涉案金额高达三十万元的职务侵占行为,其刑期至少应为五年以上,并且可能会被同时处以没收财产的惩罚。然而,如果被告人能够积极地进行悔过自新,承认自己的错误,甚至有立功或者自首等良好表现的话,那么他们的刑罚将会得到相应的减轻。至于最终的量刑结果,还需要由法院根据实际情况依法作出裁决。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图株洲
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