顺义区劳动争议仲裁律师
北京市玖典律师事务所律师
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擅长: 债权债务、医疗纠纷、婚姻家庭
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179人
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7年
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顺义区劳动争议仲裁推荐文章
车辆转让协议书应该怎么写?
1、售车方(甲方)、购车方(乙方)身份信息。2、甲方将车主的轿车牌号、发动机号、车架号等信息。3、转让成交总额以及支付方式。4、甲方应对该车手续及车辆的合法性负责。5、过户费。6.未尽事宜。
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2024-05-22
兼职劳动协议包含哪些内容
兼职劳动协议包含内容签订双方的信息、协议的起止时间、工作内容、薪酬待遇、协议解除的处理等。双方经过协商意见一致的,就可以签字盖章,此协议从签订之日起就生效,具有了法律效力。
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2024-05-22
施工劳务资质法人没有安A能变更法人吗
施工劳务资质的法定代表人如未持有A类安全资质证书,根据国家规定,可能无法进行法人变更。因为担任建筑企业法人需持此证书,并满足一定的学历和工作经验要求。如不符合条件,可能无法进行法人变更操作。
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2024-05-22
公司变更
劳务转包违法吗
转包行为被法律严格禁止,被称为“非法转包”。根据相关法律,承包商若进行非法转包或违法分包建设工程业务,甚至无资质的实际施工方借用有资质的建筑施工企业名义签订合同,均属无效行为。这些行为破坏了市场秩序,损害了消费者权益。因此,我们应坚决抵制转包行为,维护市场公平竞争,保障工程质量和安全。
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2024-05-22
转包分包纠纷
劳务派遣要签三方吗
无需强制制定三方协议,劳务派遣限于临时性和辅助性职位。依据我国《劳动合同法》,劳务派遣作为补充用工形式,适用于临时性、辅助性或替代性岗位。用人单位应控制劳务派遣员工比例,不超过法定标准,该标准由国务院劳动行政部门制定和发布。
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2024-05-22
劳务派遣
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顺义区劳动争议仲裁问答推荐
既约定了仲裁又约定了法院符合程序吗
[律师回复] 解析:在司法实践中,对于争议事项既约定了仲裁又约定了法院管辖权的情况,通常被视为无效的处理方式。然而,这种规定并非绝对,仍然存在一些特殊情况。另外,对于婚姻、收养、监护、扶养及继承等相关领域的争议,以及涉及到行政事务的争议,即便当事人之间已经就仲裁条款达成了共识,此类条款也将被认定为无效,原因在于这些纠纷并不符合仲裁制度所规定的受理条件。法律依据:《行政处罚法》第二十五条两个以上行政机关都有管辖权的,由最先立案的行政机关管辖。对管辖发生争议的,应当协商解决,协商不成的,报请共同的上一级行政机关指定管辖;也可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖。
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诉前财产保全不服申请复议向哪一级申请
[律师回复] 解析:根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》明文所规定,无论是在诉讼过程中原有的财产保全,抑或是在诉讼之前预先采取的财产保全措施,一经裁定下达,即刻产生法律效应,当事人无权向上诉机关提出申诉或异议。然而,若当事人对于财产保全措施的裁定持有不同意见,则可向做出该裁定的人民法院提交复议申请一次,在此复议期间,裁定时效不会暂停。如人民法院经过复议后认为原裁定无误,则将驳回申请人的复议申请;反之,倘若审查之后认定裁定存在不当之处,则会重新作出新的裁定,以更改或撤销原裁定内容。法律依据:《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第二十二条财产纠纷案件,被保全人或第三人提供充分有效担保请求解除保全,人民法院应当裁定准许。被保全人请求对作为争议标的的财产解除保全的,须经申请保全人同意。
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试用期被裁员有哪些可能的原因及应对方法
[律师回复] 解析:试用期期间辞退员工的常见原因包括:1、员工的综合素质及专业技能无法满足企业当前需求,无法适应其所处的工作岗位;2、员工由于自身不当行为或违反了相关规则、制度等给企业造成了重大损失或不良影响,已经符合解雇条件;3、因公司内部业务结构调整而需要裁员;以及4、员工因触犯法律法规并被国家执法机构进行严肃处理多种情况下,用人单位有权在试用期内解约,但需遵循相关法律法规所规定的条件与程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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未成年务工免责协议怎么写
[律师回复] 解析:本份协议的双方为以下两方,即:甲方:注册名称为【】的公司(以下简称为“甲方”),以及乙方:代表乙方员工家属签署本协议的个人或机构(以下简称为“乙方”)。本协议的主要内容包括:1.明确的安全责任免除条款;2.详细的免责声明;3.甲乙双方的签名确认及签署时间。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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诱导诈骗7万会面临怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:依据现行法律制度,个人以欺诈或不道德手段攫取、骗取国家及私人财产,其所得金额如果达到特定标准,则将面临刑事责任,通常包括不同程度的有期徒刑、拘役以及罚金等刑罚手段。其中,若诈骗未遂,将可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能会受到罚金的惩罚;而对于已经成功实施诈骗行为且数额较大者,将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也需要承担罚金的处罚;至于那些诈骗金额特别巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,他们将可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收全部财产作为惩罚。此外,现行法律制度还明确规定了诈骗公私财物的价值标准。具体来说,当诈骗金额在人民币3000元至10000元之间时,应被视为“数额较大”;当诈骗金额在人民币30000元至100000元之间时,应被视为“数额巨大”;而当诈骗金额超过人民币500000元时,应被视为“数额特别巨大”。值得注意的是,各省级人民法院和人民检察院有权根据当地经济社会发展情况,在上述规定的金额范围内,共同研究并确定具体的执行金额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
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