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男职工能休陪产假吗 男员工陪产假多少天
有。劳动法男职工产假规定要看各地方各企业的政策,每个地区的陪产假都不一样,但是一般大概都是15天左右。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。
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2024-06-24
合法追索劳动报酬赔偿的依据是什么?
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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2024-06-24
遗产继承的房子出卖有什么规定
相关法律法规规定,遗产继承人有权转让所继承房屋,但需遵循严格的程序和步骤。被继承人完成房产过户手续并获得所有权后,方可进行房屋转让。在此之前,任何非法干预或处置均无效。
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2024-06-24
遗产继承
继承遗产是夫妻共同财产吗
配偶继承的遗产是否属于夫妻共有财产,取决于多个条件。如果被继承人的遗嘱或赠予合同明确表示遗产只能由配偶继承且非特定于一方,那么遗产会成为夫妻共有财产。若遗嘱或赠予合同规定只能由一方享有,则遗产为该方个人财产。因此,具体情况需根据遗产继承的实际情况判断。
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2024-06-24
财产分割
签劳务合同自担风险吗
在当今社会,劳务提供者因服务过程中受损,需依据民法典条文,按过错程度承担法律责任。如对方有过失,应负责并提供证据。用人单位和劳动者应签劳动合同,但选择劳务合同则无法享受劳动法规定的权益,易受损。
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2024-06-24
劳动合同
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沭阳破产债务追讨问答推荐
职务侵占罪赔偿吗
[律师回复] 解析:在职务侵占罪中,无法以刑事附带民事诉讼的方式寻求赔偿。未经司法许可,不得对人民法院依法追回或迫使被告人退还款项的行为提出异议。若退赔无法完全填补受害人所遭受的经济损失,则被害人可另行提起民事诉讼。倘若犯罪者通过非法手段占用和处理了受害者的财产,导致其实际受到物质损失,人民法院将会依照法定程序进行追缴或责令退赔。对于被追缴或退赔后仍然无法弥补损失的情况,受害者有权向人民法院民事审判庭单独提起民事诉讼,人民法院将对此类案件予以受理并进行审理。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图延安
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职务侵占罪中财产所有权是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪归属于侵犯财产类的重罪范畴。其所侵犯的法益主要是公司、企业或其他各个经济组织的财产所有权。在犯罪构成的客观要件中,通常表现为公司、企业或者其他各类机构中的从业人员,通过职务便利这一特殊手段,将其所在的实体经济组织所有的大量钱财据为己有,涉案金额往往也会达到法律法规规定的起刑点,即数额颇大。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图湘潭
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职务侵占罪不返还能判缓刑吗
[律师回复] 解析:职务侵占而未予以归还者,是可能被判处缓刑的。然而,这需要严格遵循一系列特定的条件。关于职务侵占罪行,根据刑法规定,当涉案金额达到一定程度时,犯罪者将会面临包括有期徒刑和拘役在内的惩罚措施,刑期为五年以下。如果犯罪分子在案件中展现出轻微的犯罪情节,同时具备真诚的悔过之意,并且没有再次犯罪的潜在风险,以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响,那么他们就有可能获得缓刑的判决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
律图市区
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职务侵占罪的定性与认定有几种
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪之认定方式,具体涉及如下内容:首先,职务侵占罪的行为主体为特定人群,即公司、企业及其他组织中的相关从业者;其次,该罪行侵犯的客体主要是公司、企业以及其他组织所拥有的财产所有权;再次,在客观层面上,其表现形式为行为人运用职务权限,将本应归属于公司、企业等单位所有的财务据为己有,并且实施侵占数额较大的行为;最后,从主观角度来看,行为人必须具备明确的故意心态,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图奉贤...
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职务侵占罪需如何取证认定
[律师回复] 解析:职务侵占罪审判所需提供的证据范围包括:1.调查取得被侵害企业的工商注册档案以及与员工签订的劳务合同,以证实被告人为该公司的员工及所处职位,以此作为判定其犯罪主体资格的依据;2.被告人非法占有财产是否利用职务之便的相关证据;3.调阅财务账簿等关于涉案物品及其价值的证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告;4.根据被告人的作案手法,搜集相关的物证,例如用于平账的虚假发票,伪造或篡改的财务凭证等;5.被告人侵占财产的去向证明,如消费、偿还债务等;6.追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物进行估价鉴定;7.对于提取到的文字材料,若有必要可进行文字鉴定;8.询问案件涉及的相关人员,获取案件的相关事实和证据;9.对被告人进行审讯,了解其犯罪动机等情况。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图海西
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