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员工休产假有绩效工资吗?
是需要正常发放的。女性员工在休产假期间,单位需要向员工发放正常的基础绩效工资。如果没有按照法律的规定发放工资,或者是对员工进行单方面辞退的,都是属于违约的行为,需要承担相应的法律责任。
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2024-06-16
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-06-16
一般国企病假工资怎么算?
一般国企病假工资的计算是不会低于当地最低工资的百分之八十,但这只限于在医疗期之内,工龄不同所存在的工资就会不同,如果超过了医疗期,那么用人单位是没有义务在进行支付工资,这都是有法律规定的。
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2024-06-16
常见的物业管理纠纷有哪些?
第一种是物业公司与业主的物业管理费和滞纳金的纠纷;第二种是业主委员会的更替、业主或者业主委员会选聘、解聘物业管理公司而产生的纠纷;第三种是物业管理公司擅自侵占业主共有物业引发的纠纷。
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2024-06-16
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-16
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沭阳医患纠纷劳资纠纷问答推荐
感情纠纷
[律师回复] 你好,具体情况怎么样
林文科等
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名律师已解答
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在公司收货盘点时意外扭伤,当时疼痛去医院就医,经医生诊断为腰椎间盘突出伴坐骨神经痛,这个可以认定为工伤吗?
[律师回复] 你好,可以起诉后进行调解的
广东天习...等
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名律师已解答
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你好,在公司收货时意外扭伤腰部,当时非常疼痛无法站立,经去医院给出的结论是腰椎间盘突出伴坐骨神经痛,这个可以认定为工伤吗?
[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
广东天习...等
2
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老年房失火,邻居熏到了,打120送医院了,这有刑事责任吗
[律师回复] 你好,要看失火的具体原因是什么
许仙凤等
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你好,我两个月前在医院做了皮肤项目,原本是针对毛孔粗大爱出油,结果对方给我皮肤导致色沉个疤痕增生
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
彭子镔等
5
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