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劳动合同在试用期被辞退怎么办
试用期内员工被解雇时,若存在重大过失,可要求工资结算及完成离职手续;若无过失而遭遇无过失性裁员,则有权获得经济补偿金;若解雇行为违法,员工还有权要求赔偿金。对于员工来说,了解自身权益,依法维权至关重要。 同时,企业也应遵守相关法律法规,公正公平对待员工,维护员工的合法权益,以促进企业健康发展。
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2024-06-22
劳动合同
员工请病假一天扣工资吗?
员工请病假一天是不可以扣工资的,我国劳动合同法中明确规定了对于员工在病假期间是可以享受正常的工资待遇的,但如果双方在合同中有其它约定的则需要对相关情况进行认定后作出合法的判罚处理。
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2024-06-22
劳动仲裁申请人不出庭会怎么样
如果申请人接到书面通知后无正当理由拒绝出席法庭审理,将视为自动放弃仲裁请求。相反,如果被申请人在收到庭审通知后无法提供合理解释或未经允许擅自离场,仲裁庭有权进行缺席宣判。这意味着,无论哪一方未能按时出席并给出合理解释,都将面临仲裁庭的缺席宣判,从而可能导致其仲裁请求无法得到满足或面临不利的法律后果。因此,各方应严格遵守庭审通知要求,确保按时出席并提供必要的证据和陈述。
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2024-06-22
劳动仲裁
工程款可以劳动仲裁吗
针对工程款项拖欠问题,劳动仲裁并不适用,因为涉及方并非传统意义上的劳动者和用人单位。解决此类纠纷应直接向法院提起诉讼或申请普通仲裁。若因拖欠导致工人工资无法结算,工人可将用工单位、转包方和发包方列为共同被告,向法院提起诉讼,要求发包方承担清偿责任。
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2024-06-22
工程款纠纷
招标文件应当包括拟签订的合同文本吗
完整的招标文件应涵盖项目技术要求、投标单位资质审核标准、投标价格设定与评估规则等关键内容,并明确中标后合同的主要条款。若国家有明确的规范规定,招标方需严格遵循并在文件中详细列出相应要求。
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2024-06-22
工程招投标纠纷
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沭阳外包劳资纠纷问答推荐
构成挪用公款罪的条件包括什么
[律师回复] 解析:挪用公款罪的具体犯罪构成要件包括:首先,其犯罪主体应为国家工作人员;其次,从主观层面上看,本罪必须是出于故意的心理状态;再次,它所侵害的重要社会关系即客体主要是公共财产的所有权不受侵犯;最后,从客观层面对这个罪名的定义则是指行为人通过利用职务上的便利条件,将公款擅自挪作他用,用于非法活动,或者挪用数额较大的公款进行营利性活动,亦或是挪用数额较大的公款且超过三个月仍未归还的行为。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图高雄
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交通肇事罪构成情形包括哪些
[律师回复] 解析:符合以下任一条件均可能构成交通肇事罪:1、饮用酒精或使用毒品之后驾驶机动车;2、未经合格驾驶员培训及许可擅自操控机动车辆;3、明知道所驾驶的机动车辆存在安全装置不全或安全机件失灵等问题依然继续驾驶;4、清楚了解自己所驾驭的机动车辆未获得合法牌照或已经超出报废年限仍坚持行驶;5、过度超载行驶;6、在得知出现法律责任追究时,为了规避处罚选择逃离事故现场。交通肇事罪的具体构成要素主要包括:1、犯罪行为实施者需满足年龄满16周岁且具有承担刑事责任的心理和生理条件;2、行为对标的即交通运输安全造成了侵害;3、行为人在主观意识上表现出过失的态度;4、在客观方面,必须导致重大事故的发生,如致使他人重伤、死亡或使公共财产或私人财产遭受重大损失等严重后果。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图沙坪...
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劳动合同社会保险包含在工资里吗
[律师回复] 解析:员工应当负担的社会保险费被涵盖在应付职工薪酬这一项当中。原因在于,此部分费用是从员工应得的工资中扣除的。因此,该费用可以视为薪酬的组成部分之一,只可惜不是以现金形式支付到员工手中,而是通过先代为扣除再转交给社会保障机构的方式来实现。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律图三明
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受贿罪假释条件包含哪些
[律师回复] 解析:倘若符合法定的假释条件,并未受到法院判定不可获得假释之宣告,那么被认定犯有贪腐或受贿罪行的囚犯亦可有资格获得假释权利。对那些被判处有期徒刑的罪犯而言,只要其服役期限超过原有刑期的二分之一即可;而对于被判处无期徒刑的罪犯来说,他们必须在监狱中实际服役十三年以上,并在这期间严格遵守狱规纪律,积极接受教育改革,展现出真正的悔过自新之意,并且不再存在任何再次犯罪的风险,方可获得假释。法律依据:《刑法》第八十一条【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
律图宁河...
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因感情纠纷敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:1.如若被判定构成敲诈勒索罪行,罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,且需缴纳相应罚金。2.如果敲诈勒索的数额巨大或者行为构成了严重情节,罪犯可能面临三年以上至十年以下不等的刑期,同时还需承担罚款责任。3.若敲诈勒索的数额达到特别巨大或者犯罪情形属于特别严重性质,那么罪犯将受到十年以上有期徒刑的惩罚,并且同样需要缴纳罚金。在敲诈勒索公私财物的案件中,如果涉及到的金额较大或者罪犯实施了多次敲诈勒索行为,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还需缴纳罚金;如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,罪犯将面临三年以上至十年以下不等的刑期,同时还需承担罚款责任;而对于那些涉及数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图恩施
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