松潘县辞退人员补偿谈判律师
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公司员工工龄工资的相关规定是什么
第三条在本公司连续工作满一年的员工工龄为一级,每月工龄工资为10元;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级,每月工龄工资为20元,以此类推,每年满一年,工龄增长一级,每月工龄工资增长10元,上不封顶。
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2024-07-01
2024年教师退休金多少钱一个月
教师退休金是上年当地平均工资乘以平均工资加平均缴费指数的之和的一半乘以累计缴费的年限乘以百分之一的比例,在加上个人账户的钱除以发放的月数,在加上当地平均月工资乘以缴费指数乘以缴费年限乘以过渡系数加上职业年金。
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2024-07-01
高温补贴发放物品费用是怎样规定的?
防暑降温费不是福利,而是工资中的一部分。所在的单位蓄意规避政策不发高温津贴,或者用绿豆汤、凉茶、冰棍等物品代替高温津贴,都属于违法行为。根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。
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2024-07-01
一次性伤残补助金标准是怎样的
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为23个月的本人工资。
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2024-07-01
退休人员死亡抚恤金如何规定
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口人月170;二人以上的每人月150元。
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2024-07-01
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松潘县辞退人员补偿谈判问答推荐
您好 律师 我之前谈的对象分手一年后 以民间借贷方式起诉我 但是我并没有找她借钱 都是她自愿转给我的 我该怎么办
[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通
杨成等
2
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如果工作不适合做,长期工几天后可以辞职
[律师回复] 可以沟通一下具体是什么情况
彭青春
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我是退休人员和单位签了劳务合同,因为老板续约不到,不能继续运营公司,决定不做了,那我被辞退也是非过失性辞退有补偿吗
[律师回复] 你好欢迎来所与本所律师面谈
杨益等
2
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被无故辞退,怎么利益最大化,无合同
[律师回复] 您好,这个具体进行沟通
钱亚红等
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考核消防员工作,让我拿六万块钱,说考核上一个月五千,现在考核上说一个月三千九,现在不想干这个了,六万块钱不给退回来怎么办
[律师回复] 如果不给退款的话,可以起诉到法院,要求退款
杨马强
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