[律师回复] 劳动纠纷这个事一般的法律规定就是你得在一年之内去追诉。如果是劳动方面的问题，比如跟公司有争议，那么向相关部门提交投诉的时间就只有一年，这个开始的时间是从你发现自己被侵权了的那一刻算起的。说个例子，假如你正在工作阶段，因为公司拖欠工资这种情况引发了争议，那你这时候去提起诉讼的话，可是不需要等待一年这么久的。当然，要是你已经不再继续工作下去了，那就得在离职后的一年内赶紧去投诉维权。

[律师回复] 刑事和解这件事儿，在特定情况下确实能影响到犯罪嫌疑人或被告的刑事惩罚，不能说完全就不用被追责。简单地来说，就是在刑事诉讼的整个流程里，罪犯、被告人和受害者以及他们的家人、亲戚等一起商量出个解决方案，然后根据这个方案来减轻罪犯、被告的处罚。如果罪犯犯的罪行比较轻，按照法律规定可能都不用判刑或者直接就免了刑罚的话，那么检察院就有权利做出不起诉的决定。不过，要是罪犯做的事情特别严重，给社会带来的危害也很大，那就算他们跟受害者达成了和解，还是得接受刑事惩罚。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐我们单位是为企业，个人提供专项法律服务服务包括：1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。3：合同审核与起草。4：律师函、解决货款拖欠。5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 方便进一步详细沟通吗

[律师回复] 你好，具体是哪家公司呢，多少钱的破产债权