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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-23
事业单位国家病假规定2024是怎样的?
事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。1、病假在两个月以内(不含,公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。
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2024-05-23
国家规定的产假什么时间开始休?产假待遇是什么?
国家规定一般怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了。
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2024-05-23
无犯罪记录证明代办需要什么材料?
无犯罪记录证明代办需要带上委托书、当事人身份证及单位介绍信等材料。个人在办理一些重要业务的时候,可能用上无犯罪记录证明,比如出国或者参军等。这个事情应该自己去办,涉及到私人业务,实在不便处理的,可以通过写授权委托的方式委托给他人。
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2024-05-23
入职满一年才有年假吗?
按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。
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2024-05-23
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松山新区走私假币案代理问答推荐
工作满十年年假几天
[律师回复] 解析:在服务年限达到十年或更长时间的情况下,年假通常被规定为十个工作日。然而,对于那些福利待遇优越的企业而言,员工可能会享有更多天数的带薪假期。值得注意的是,职工依法享有的探亲假、婚丧假、产假等国家法定节假日,以及因工伤而暂停发放工资并保留职位的期间,均不应计入年休假的计算范畴之内。换言之,无论是机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位,还是有雇佣工人的个体工商户等单位的员工,只要其连续工作满一年以上,便可依法享受带薪年休假。法律依据:《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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在不知道公章是假的情况使用公章是否违法
[律师回复] 解析:使用伪造的公章并不必然导致刑事犯罪的发生。依据我国现行法律法规的具体规定,自然人或法人实施使用伪造的公章行为本身并非犯罪行径,而仅仅是违反了相关法律法规所规定的义务,需要承担相应的行政法律责任。然而,若上述主体先行为人实施了伪造公章的行为,尔后将其用于日常工作生活中,便有可能触犯伪造国家机关公文、证件、印章罪或者伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等相关罪名,从而面临相应的刑事处罚。法律依据:《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。第五十二条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的。
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一般委托代理和特别授权代理有什么区别
[律师回复] 解析:1.普通授权代理则是指代理人仅具有出席法庭、搜集并提交相关证据资料、开展辩论以及起草及撰写诉讼请求书等相关法律文件等方面所拥有的法定诉讼权限。2.此外,特别授权代理涵盖了更加广泛的内容范围,即代理人除了可以行使上述普通授权代理中所包含的诉讼权利之外,还能够代表当事人进行和解协商、提出上诉等涉及到当事人实质性权益的诉讼行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五十九条委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书,必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明。没有使领馆的,由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明,再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明,或者由当地的爱国华侨团体证明。
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公务员什么病可以请长假
[律师回复] 解析:对于患有公务员抑郁症的患者,是具备申请较长期限请假的权益的,然而在实际操作中,申请者需提供由医院开具的相应诊断证明文件。针对机关工作人员因长期罹患抑郁症而提出的病假请求,若在合理的医疗期限范围内,雇主方应予以批准。但倘若超出了法定的医疗期限,仍然无法正常返岗工作者,雇主则有权依法提出终止劳动合同关系的决定。法律依据:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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股东代表诉讼前置程序有哪些
[律师回复] 解析:按照法律规定,股东代表诉讼需遵循以下前置程序:在启动诉讼程序之前,股东务必先向公司董事会或监事会提交申请,请求他们代表公司启动直接诉讼。唯有当董事会和监事会接到此项申请并明确表示无法自行履行追责职责时,股东方具备启动代表诉讼的正当性。法律依据:《公司法》第一百五十条股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的,董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料,不得妨碍监事会或者监事行使职权。
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