1、证明格式。2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、添加联系方式。5、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

未成年监护人委托书首先应该写清楚委托人和受委托人以及相关的委托事项和委托的权限。当然了，一般情况下未成年子女的法定监护人是父母，所以需要将父母的一些基本情况做出明确的说明。

很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利，那么，第三次签订劳动合同如何签约？其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。

出租人：承租人：经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年，时间为：3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意，不得将房屋转租第三人。如发生违法案件，承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜，由双方协商解决。出租人：承租人：年月日。

1、继续履行。2、采取补救措施。3、违约金。4、赔偿金。述违约责任可以选择适用，也可以几种方式同时适用，但宗旨是以合同目的达到为准，而且需经合同各方一致同意，实际操作以便捷、有效为宜。