松原试用期不给工资起诉律师
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最低工资标准的构成是什么
按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分:1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资(6)特殊情况下支付的工资。
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2024-09-28
企业职工退休金计算公式是什么?
1、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2乘以缴费年限乘以1%(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
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2024-09-28
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-09-28
职工病假单位有权不批吗?
职工病假如果是真实存在的,那么用人单位必须批准病假,因为劳动法中明确规定了职工是可以根据实际情况来请病假的,如果用人单位不批准的,可以基于实际来申请劳动仲裁或者起诉处理。
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2024-09-28
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-28
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松原试用期不给工资起诉问答推荐
想问一下打工在厂里三天试用期没过会发工资吗
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
宋卓彬
1
名律师已解答
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企业写了两个试用期,一个三天,一个一个月,干了半个月,前三天不给我工资
[律师回复] 不发放工资是不合理的,您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权
吉林奥格...
1
名律师已解答
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试用期内被辞退,告知时间和最后工作时间不满30天,是否有N+1的1
[律师回复] 你好,这个要看具体情况的G
卢祖宁等
3
名律师已解答
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您好,律师,劳动者在试用期间工资是要等下个月再发放吗?
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
宋卓彬
1
名律师已解答
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您好 我想咨询 试用期辞职之后老板恶意拖欠工资 可以申请赔偿吗
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
2
名律师已解答
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