员工投的意外保险赔款，要么给被保险员工，要么给其近亲家属。到底谁能受益，得由员工本人点头同意才行。虽然投保人有权利指定受益人，但这个受益人必须得在员工以及他的近亲家属范围内选。所以呀，最终谁是受益人，就看员工自己的意愿啦，而且会优先在他和他的近亲家属当中选定。

用人单位无故辞退员工，要是员工已工作满四个月，那用人单位就得给相当于一个月工资的赔偿金。要是员工入职没满六个月，除了赔偿金，还得额外给半个月工资的经济补偿费。要是属于非法解雇，违约赔偿金得是经济补偿金额的两倍。简单来说，就是工作满四个月给一个月工资赔偿，入职不满六个月多给半个月工资经济补偿，非法解雇就给双倍经济补偿金额的违约赔偿金。

社区医疗保险报销范围比例：起付标准最低为250元；两种门诊大病费用可报销；社区医疗保险缴费时间；社区医疗保险缴费费用说明；社区医疗保险办理流程。

诈骗罪的构成要素大概是这样的：首先呢，行为人得有那种非法占有财物的想法。然后呢，他得去实施欺骗的行为，让受害者产生错误的认识，受害者呢就会根据这个错误认识去对自己的财产进行错误的处置，最后就导致了财产损失。就像那种编造一些假的事情呀，或者把真相藏起来去骗取别人的财产，像虚假地承诺投资或者冒充别人的身份去欺诈别人。不过要记住哦，只有诈骗的金额达到了一定的标准，才会构成犯罪呢。

要是对车祸伤残 110 级的赔偿标准有不同看法，你可以先跟责任方聊聊，看看能不能达成双方都觉得行的办法。要是商量不出结果，就去找处理这起事故的交通管理部门申请调解。要是调解还是解决不了争议，那你就有权利去人民法院告他们，用法律手段来保护自己的合法权益。