睢宁县劳务分包纠纷律师
沈启亮律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
4.9分
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207人
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10年
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睢宁县劳务分包纠纷推荐文章
劳动报酬的范围包括哪些
劳动者的劳动报酬,是劳动者付出劳动后的应得货币回报,劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资;辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之外的费用,包括奖金、津贴和补贴、加班、特殊情况下支付的费用等。
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2024-06-06
签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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2024-06-06
劳动者如何劳动维权才能保障权益?
劳动合同签订、履行的情况;是否遵守禁止使用童工规定的情况;执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;是否遵守工作时间和休息休假规定的情况;是否按规定支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;是否参加各项社会保险缴纳社会保险费的情况等等。
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2024-06-06
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-06
超速扣分标准2024新交规怎么规定的?
超速扣分标准的新规定是《道路交通安全违法行为记分管理办法》。1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上,或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的,记12分。2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的,记9分。
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2024-06-06
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睢宁县劳务分包纠纷问答推荐
因为一些土地纠纷,我家人被寻衅滋事的人打了,现在已经住院
[律师回复] 你好土地纠纷具体情况说明一下电话沟通
王奎
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职务侵占
[律师回复] 您好!案件到哪个阶段了?
甘肃瀛强...等
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您好,您好,我现在在一家保安公司上班,不给发工资,老是拖着,离职不让走,说是等两天。劳务合同也没有一式两份
[律师回复] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,员工提出离职单位要支付劳动补偿的
高亚光
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我在单位上班,是单位负责人,单位不给我结工资,奖金,不给我结运费款,我代收了单位工程款,不上交,这种情况算不算职务侵占
[律师回复] 您好,具体说一下问题,给您专业建议
上海公鼎...等
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你好,就是婚姻纠纷问题
[律师回复] 离婚是自由的,感情破裂的话可以协议离婚,协议不成就诉讼离婚协议离婚可以到双方任一户籍地民政局登记离婚,但是需要两个人一起去,满一个月冷静期后领离婚证;诉讼离婚需要到被告所在地法院起诉。我经常处理离婚纠纷,如需要帮助可以私聊。
覃英流等
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