睢宁县合同债务纠纷律师
沈启亮律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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睢宁县合同债务纠纷推荐文章
劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-06-02
甲方要求挂证人员上项目,是否合法
证书挂靠在我国是非法的,相关协议不受法律保护。据《中华人民共和国建筑法》规定,企业不得允许他人利用自身资质承揽工程。证书挂靠通常指个人将证书挂靠至企业名下,若未成为企业雇员,企业需支付报酬。这种行为违反法律规定,不受法律保护。
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2024-06-02
合同订立
公务员探亲假的详细规定是什么
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。
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2024-06-02
没签合同房东不退定金如何处理
定金一般视为要式实践性合同的一部分,需实际履行且与书面合同结合。未签书面协议可通过法律途径追讨定金。支付定金后可尝试友好协商退还部分定金,但房屋所有者拒绝退还则基本无法收回。
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2024-06-02
房屋租赁
员工合同第二次到期怎么赔偿
当二次劳动合同期满无法续签时,用人单位应支付经济补偿而非赔偿。补偿标准基于员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资。若员工在用人单位维持或提高原合同条件的情况下拒绝续签,则无需支付经济补偿金。这一规定确保了员工在失去工作时能得到一定的经济支持,同时也为用人单位提供了合理的解决方案。
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2024-06-02
劳动合同
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睢宁县合同债务纠纷问答推荐
给员工发奖金职务侵占罪的处罚标准
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》之相关规定,对于职务侵占犯罪行为,依法应处以相应刑罚。具体而言,如果企业、公司以及其他拥有职务的工作人员,利用其在职务上所具有的便利条件,未经授权私自将本单位的财产据为己有,且侵占数额达到法定起点标准的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳相应罚金。若侵占金额达到较大幅度,则刑期将会提高至三年以上十年以下有期徒刑,并相应地加重罚金;而对于犯罪情节极其严重者,刑期可高达十年以上甚至无期徒刑,同样要缴纳巨额罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪被侵占财产怎么判
[律师回复] 解析:若利用职务之便,非法侵吞公司财产且数额较大者,将被判定为职务侵占罪。依据相关法律规定,行为人若触犯该犯罪行为,遭受数额较大惩罚的,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金;情况较为严重者,即所侵占财产数额巨大的,则需面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;而对于那些情节极其恶劣,所侵占财产数额特别巨大的罪犯,则需接受十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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潮南区专注职务侵占罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:通常情况下,诉讼中聘请律师的一方将承担该笔费用。然而,在特定的法规所规定的情况下,并依据胜负方判定的结果来决定,败诉方亦有可能被要求承担这部分开支,例如涉及到著作权、专利权以及商标权等知识产权领域的争议案件。至于实际承担的律师费用金额,则需要由法官根据案件的主题特点以及其他相关因素,运用其自由裁量权限、通过合理考量后作出决定。法律依据:《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十六条著作权法第四十九条第一款规定的制止侵权行为所支付的合理开支,包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情,可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。
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苏州职务侵占罪费用谁承担
[律师回复] 解析:该笔款项应由涉案人员依法归还给原主体。根据我国《中华人民共和国刑法》关于【职务侵占罪】和【贪污罪】的相关条款,公司、企业或其它机构中的工作人员,在其职务范围内,利用职权便利,未经合法程序擅自将所在单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定额度者,将会受到法律制裁。对于情节轻微的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时承担相应罚金;若数额较大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而对于数额特别巨大的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金。此外,对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如果存在上述违法行为,也将按照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是否属于
[律师回复] 解析:“职务侵占罪”乃中国法律所定义之刑事犯罪行为,主要针对公司、企业或其它相关单位中的职员行事不当,其运用手中掌握的职务之便,将本属于该单位之财产擅自据为己有,并且涉及金额达到较大标准。在此过程中,涉案主体明确指向为那些在公司、企业或其它相关单位担任职务的员工。犯罪者在主观动机上具备明知故犯的心理倾向,并意图将被侵占之财产变为自身所有权的一部分。被侵犯的对象则是公众与私人财物的所有权。至于客观方面,犯罪者必须实际实施了数额较大的违法侵占行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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