宿迁餐饮服务员劳动纠纷律师
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宿迁餐饮服务员劳动纠纷推荐文章
退休人员有高温费吗?高温费如何发放?
退休人员已经不再从事劳动,也不再符合劳动主体,因此退休人员无法获得高温费。高温费的发放对象是一些在高温工作环境下工作的劳动者,国家规定的高温费的领取标准为每人每月不得低于60元,不过各地会在此基础上进行一定的上调。
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2024-06-07
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-06-07
医疗纠纷赔偿一万以上能否私了 赔偿标准是什么
已鉴定为医疗事故的,卫生行政部门应医患双方当事人请求,可以进行医疗事故赔(补)偿的行政调解。调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。直接走法律程序。
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2024-06-07
服务合同的违约金约定超多有效吗
服务合同约定的违约金若超过法定或约定上限,可能不具有法律效力。根据法律规定,违约金通常不得超过合同标的额的20%,但在造成严重后果时,可提升至30%。若超出实际损失的30%,当事人可申请降低。因此,合同双方应合理约定违约金,确保其法律效力。
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2024-06-07
合同违约
服务合同解除后,已经履行的部分怎么办
合同解除后,已履行部分,当事人可申请恢复原状或采取补救措施,并要求赔偿损失;未履行部分应停止履行。主合同解除时,担保人仍需承担债务人应负的民事责任,除非担保合同另有特别约定。
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2024-06-07
合同终止
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宿迁餐饮服务员劳动纠纷问答推荐
番禺区找离婚房产纠纷律师如何选择合适的
[律师回复] 解析:1、执业领域的选择:在法律层面上,律师接手案件的类别与范围并无限制。然而,我们必须意识到,尽管现行法律法规数量庞大,且经常面临修订,但各类案件的差异性仍然显著。因此,尽管每一位律师都抱持着解决各种问题的决心,但实际上,他们无法独自应对所有类型的案件。这种情况下,拥有特定专业知识和技能的律师就显得尤为重要,他们通常会选择专注于某一特定领域,例如刑法、家庭法等。2、丰富的执业经验:选择律师,不仅要看经验的累计年限,更为关键的因素是律师处理案件实际运用的能力。这种能力是建立在案件处理经验的基础之上,经过长时间的积累和深刻的反思后逐渐形成的。当经验积累到一定程度时,便能够形成一套成熟的操作流程、工作标准以及标准化的文书范本。3、深入的专业研究:在同一执业领域内,律师之间的办案效果往往存在差异,这主要源于他们采用的办案策略各异。而这些差异的根本原因则在于律师对于该领域的专业研究深度不同。这里所说的专业研究并非单纯的学术研究,而是基于刑事理论前沿和司法实践,结合自身长期积累的办案经验,对实际操作中的问题特别是执业技巧进行系统性的总结和提炼。法律依据:《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
律图大足...
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取保候审不服不批怎么办
[律师回复] 解析:关于被拒绝批准取保候审的情况,其对应之解决策略为:可酌情变更相关条件,然后再次向有关部门提出申请;若经重新审核仍未获得批准,则须严格按照现行法律规定,维持原有的强制性措施。对于那些应当实施逮捕的犯罪嫌疑人或被告人,只有在确实存在严重疾病或身处孕期、哺乳期照顾婴儿等特殊情形,且其所犯下的罪行相对较轻时,才会考虑采用取保候审这一缓和方式进行司法处置。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图宁波
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民事纠纷引发的敲诈勒索罪判刑么
[律师回复] 解析:关于民事纠纷中的敲诈勒索行为的界定,其必须具备合法的请求基础,且不可采用威胁、恐吓等暴力手段。判断此类犯罪行为与民间纠纷之间的边界,并非仅仅依赖于涉案金额的大小,更关键的因素在于其是否具有合法的请求权基础。若在协商过程中并未采取威胁性的措施,未能使对方产生恐惧心理,也并非通过强制获得财物,仅仅在议价环节提出某项要求,那么便无法满足敲诈勒索罪的构成要件。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图合肥
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分拣员偷东西构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:需视具体情形而定,职务侵占罪乃指公司、企业或其它相关单位内部职员,滥用职权,将本单位财产非法据为己有,且数额达到一定程度之行为。在此犯罪中,被涉及的单位无论其所有制性质如何,皆涵盖了国有单位、集体单位乃至私人经营单位等多种类型。通过滥用职位便利,将数额较大的单位财产非法占为己有为主要情节。对于职务侵占罪,必须具备贪婪的非法占有目的,且该刑事责任形式须属故意为之。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图风顺...
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故意伤害罪参与人员责任认定条件是什么
[律师回复] 解析:在认定故意伤害罪中的共同参与者的法律责任时,需要遵守以下步骤和标准:首先,需要明确每一位参与者是否与其他人员构成了共同犯罪行为。倘若在案件中不存在共同犯罪的具体证据,那么共同参与者将独立承担各自的刑事法律责任,而无需为其它共同参与者导致的犯罪结果负责。一旦证实存在着共同犯罪的事实,那么所有的共同参与者都必须对共同的犯罪结果负有相应的法律责任,并且根据案件的实际情况,对他们的责任进行主次之分,即区分出主要责任人以及从属责任人。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图金昌
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