宿迁合资企业纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
宿迁合资企业纠纷推荐文章
退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
10w+
浏览
2024-06-06
北京市病假工资待遇情况是怎样的
连续工龄不满10年按本人工资70%发;连续工龄满10年不满20年按本人工资的80%发;连续工龄满20年不满30年按本人工资的90%发;工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准基础上上浮5%。效益差的企业,可以适当下浮。不超过各个档次标准的5%。
10w+
浏览
2024-06-06
公司产假工资发放标准是怎么样的?
产假期间公司不发放工资,领生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+
浏览
2024-06-06
合肥回迁房有房产证吗?
回迁房就是发展商征收土地时,赔给回迁户的房子。每个楼盘基本都有回迁房,一般回迁房的售价都普遍低于商品房的售价。回迁房与商品房一样,都有房产证,有房产证的回迁房是可以上市交易的。只有购房合同而没拿到房产证的回迁房,无法上市交易。
10w+
浏览
2024-06-06
个人交养老保险一年多少钱合适?
个人交养老保险一年大概是需要几百元,我们国家的养老保险的缴费的基数是按照工资的水平来进行计算的,如果没有用人单位的情况之下,那么个人缴纳的比例是20%。8%计入到个人的账户当中的。
10w+
浏览
2024-06-06
查看全部知识
宿迁合资企业纠纷问答推荐
企业因为桌面扣钱是否构成侵权行为
[律师回复] 解析:敬请注意,无论何时何地,均不应允许任何企业擅自对员工工资进行扣除,此举严重触犯相关法律法规。若因某些特殊原因而无法按期向员工发放工资,我们必须寻找妥善可行之解决策略。在此基础之上,扣除或无故延迟支付劳动者薪资,不仅将直接损害员工的切身利益,而且还会对劳动行政管理部门对我司的评价产生负面影响,进而可能面临支付相应工资报酬及经济补偿的法律责任,甚至可能需要承担赔偿金的风险。另外值得关注的是,尽管企业拥有依据内部规定的规章制度调整员工工资待遇的权力,但是却不能无限制地降低员工的薪酬水平。倘若因员工个人原因给用人单位带来经济损失,用人单位有权依照劳动合同的约定要求员工进行赔偿。在这种情况下,具体的赔偿金额可从该员工的当月工资中予以扣除。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
与国有企业相关的有5个罪名有哪些
[律师回复] 解析:国有企业触犯的罪行范围广泛,其中包含了诸如非国营企业从业者收受贿赂、非法进行同行业竞争业务、为亲属及朋友谋取非法利益等多种罪行;此外,还可能包括在签订和执行合同过程中存在严重疏忽大意而被欺瞒的情况,例如失职被欺骗罪;同样地,如果有国有公司、企业或事业单位的员工在其职责范围内出现失职行为,也会构成相应的犯罪;另外,如果国有公司、企业或事业单位的员工滥用职权,也将面临法律制裁;最后,如果有人通过不正当手段以极低价格收购并出售国有资产,将会被视为违法行为,并可能构成徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪。除此之外,还有贪污罪、挪用公款罪以及挪用资金罪等多种罪名等待他们去承担责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚
1
名律师已解答
获取解答>
医患纠纷处理的途径和程序是什么
[律师回复] 解析:对于医疗纠纷的处理流程及解决途径,我们可以从以下几个方面进行探讨:解决途径主要包括和解、调解以及诉讼等多种方式。在处理流程上,首要任务是搜集相关证据材料,详细了解事件发生的全过程,并深入理解医患双方的诉求所在;接下来,我们需要引导医患双方以客观事实为基础,遵循法律法规,公正合理地解决争议;对于通过调解达成共识的医疗纠纷,我们将根据双方当事人的协商结果,制定出一份具有法律效力的书面调解协议书。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第四条处理医疗纠纷,应当遵循公平、公正、及时的原则,实事求是,依法处理。第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。
1
名律师已解答
获取解答>
私企是否构成单位受贿罪
[律师回复] 解析:国有控股并不等同于国有企业。关于国有控股企业员工在受贿情况下是否应该被视为非国家工作人员受贿这一问题,其关键在于该员工是否由国有公司派遣至控股公司。若并无国有公司背景,此类案件便可归类为非国家工作人员受贿罪;反之,如果该员工来自国有公司,那么他/她所触犯的罪名应当为受贿罪。通常来说,非国家工作人员受贿罪的法律条文见于刑法第163条,其性质上属于妨害对公司、企业管理秩序罪的范畴。具体而言,该罪行是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便,向他人索要或非法收取财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。法律依据:《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
1
名律师已解答
获取解答>
民营企业是指什么
[律师回复] 解析:民营企业,也被简称为民企、公司或者企业类别等名称,其含义本质上指的是非公有制性质的所有企业。在我们伟大祖国的法律体系中,并未明确地提出过"民营企业"这一概念,它实际上是在我国经济体制改革的历史进程中所衍生出来的一个词汇。根据《中华人民共和国公司法》中的相关规定,企业的分类方式主要依据其资本组织形式进行划分,具体包括以下几种类型:国有独资企业、国有控股企业、有限责任公司、股份有限公司(其中又细分为上市公司与非上市公司)、合伙企业以及个人独资企业等等。法律依据:《公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
沭阳县合资企业纠纷律师
宿城区合资企业纠纷律师
宿豫区合资企业纠纷律师
泗阳县合资企业纠纷律师
泗洪县合资企业纠纷律师
南京合资企业纠纷律师
苏州合资企业纠纷律师
无锡合资企业纠纷律师
常州合资企业纠纷律师
南通合资企业纠纷律师
镇江合资企业纠纷律师
扬州合资企业纠纷律师
泰州合资企业纠纷律师
徐州合资企业纠纷律师
盐城合资企业纠纷律师
淮安合资企业纠纷律师
连云港合资企业纠纷律师
沭阳合资企业纠纷律师
找宿迁有名合资企业纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年宿迁专职合资企业纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
宿迁律师
>
宿迁合资企业纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选