宿豫区合资企业纠纷律师
李先杰律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、建设工程纠纷
5.0分
服务:
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5年
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宿豫区合资企业纠纷推荐文章
病假是怎么扣工资的2024
1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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2024-05-16
劳动合同住房公积金有这一项的条款吗?
劳动合同里没有公积金这一项,但是可以在劳动合同中约定有无公积金的。《住房公积金管理条例》有规定。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。
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2024-05-16
申领失业金要哪些材料
1、本人的居民身份证原件及复印件 2、原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明及复印件 3、户口所在地或居住地社区劳动保障站(中心)开出的《失业证》或办理《失业证》的证明 4、本人一寸免冠近照三张。
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2024-05-16
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-05-16
应该如何办理准生证,需要哪些资料?
双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位/居委会证明,并到户口所在地镇级(街道)计生办确认盖章。1、拿夫妻双方的户口和身份证,男方单位出具婚育情况证明2、在男方户口所在地办事处或公司的人事部门办理《计划生育服务证》,即准生证3、女方到指定地点去检查,开具怀孕化验单或诊断证明。
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2024-05-16
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宿豫区合资企业纠纷问答推荐
您好,咨询下民事纠纷案件
[律师回复] 您好,您咨询什么问题
卢晓迦
1
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可以咨询一下民事纠纷吗?
[律师回复] 您好!具体什么情况可以详细说明?
甘肃瀛强...等
4
名律师已解答
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您好,我是一家民营企业的二级部门的主管。昨天上午公司总部人力总找我沟通“公司决定对事业部(一级部门)调整组织架构,我负责的部门将被取消,但只降级不降薪、工作内容暂无太大变化。我表示这影响到了我的职业规划、不接受,若部门保留则继续工作。 今天上午人力总通知我公司已确定取消我负责的部门,且下午安排了2个部门的融合的会议(其中一个是我负责的部门,融合之后部门主管是另一个部门的同事),我表示不同意、不参加。 经与之协商走正规流程下发辞退通知给我,但人力答复不会发、也没有任何赔偿。我表示会继续上班、日常工作接着处理,且准备走仲裁。请问您的建议是?我需要注意哪些事项?准备什么材料?
[律师回复] 正常上班就可以。等公司发了解除通知后,就不用上班了,直接仲裁就可以。
周晨
1
名律师已解答
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企业承担的法律责任有哪些
[律师回复] 解析:关于企业所承受之其它法定职责与法律责任,首先,值得强调的是企业在进行各类经营活动时,务必遵循法律规定及相关行政法规,恪守社会公共道德以及商业职业道德,坚定不移地履行诚信原则,积极接纳来自政府机关与广大社会公众的有效监督,并肩负起自身应尽的社会责任。其次,企业还需为其雇员提供全面的社会保险保障,其中涵盖了养老、医疗、工伤、生育及失业保险等诸多险种。然而须额外注意的是,缴纳赋税乃企业应尽之义务,并不构成其法律责任。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
1
名律师已解答
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婚约房产纠纷返还比例如何确定
[律师回复] 解析:1.经由双方严谨细致地商议后,决定对共有财产进行合理而公正的分割。2.若无法通过自行协商达成共识,则可诉诸法律途径,请求法院对此争议财产作出公正裁决。在此种情形中,对于不宜分割使用的夫妻共有的不动产,法官应考虑到双方的实际居住状况、是否需要承担抚养未成年子女或因离婚过错需对对方给予赔偿等因素,将该房产分配给其中一位当事人所有。获得房产所有权的一方应对另一方给予相当于该房产价值一半的经济补偿。在双方条件均等且无明显优劣之分的情况下,应优先考虑保护女性权益。法律依据:《民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
法律咨询...
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