宿迁股东侵占公司财产纠纷律师
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2024山东省高温补贴是多少?
山东高温补贴依据规定,用人单位应当全年度应当发放4个月高温补贴费,每年6月到九月,室外从事高温作业者,每月领取200元高温补贴,不从事高温作业的员工,每年领取4个月高温补贴,每月140元,高温补贴不计入最低工资标准。
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2024-06-16
追索劳动报酬纠纷管辖法院怎么确定?法律依据是什么?
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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2024-06-16
知识产权侵权案例分析
原告发现被告在其经营的网站上向网络用户提供了巴西世界杯比赛节目的在线直播服务。原告认为,被告侵害了原告的著作权,并构成了不正当竞争。
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2024-04-25
知识产权案例
侵犯知识产权罪非法数额有多少就可以立案?
侵犯知识产权罪非法数额有五万元以上或者是非法所得到有三万元以上的都是可以进行立案的;如果是假冒两种以上的注册商标获得的非法数额同样也是可以进行立案的;不同的金额所受到的处罚就会不同。
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2023-08-09
知识产权犯罪
侵犯采光权的认定标准是什么?
侵犯采光权的认定标准是:市南北走向楼房间距低于南楼高度的1.7至1.87倍。不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。建造建筑物,不得违反国家有关工程建设标准,不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。
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2023-08-09
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宿迁股东侵占公司财产纠纷问答推荐
职务侵占罪判刑最新标准怎么界定
[律师回复] 解析:依据我国现行法之相关规定,公司、企业或其他相应机构之员工,在职务便利的条件下,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。其次,对于公司、企业或其他相应机构的工作人员而言,若其利用职务上的便利,将本单位财产非法占为己有,且涉案金额同样达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当涉案金额特别巨大时,则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图福州
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合同侵占罪在哪里起诉
[律师回复] 解析:侵占罪的诉讼程序须由受害方自行委托律师前往法院提出指控。因为这种犯罪类型归属于自诉案件范畴,需要当事人本人亲自前往并向法院递交完整的起诉书以发起诉讼程序。值得注意的是,自诉案件主要涵盖了以下几种情况:①告知后才能审理的案件;②被害者能提供充分证据来证实的轻度刑事案件;③被害人有证据可以证明他们遭遇的被告人侵犯其人身和财产权益的行为,按照法律规定应追究其刑事责任,然而当地公安机构或人民检察院却未对此做出追究的案件。法律依据:《刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件包括下列案件:(一)告诉才处理的案件;(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
律图宿迁
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资产侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,侵占他人合法财产无疑属于违法行为,若情节严重且涉及到的财物数额较大时,可能被判定为侵占罪。当行为人的行为符合侵占罪的认定标准后,将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚;若数额巨大或者存在其他严重情节,将面临二年以上五年以下有期徒刑并处罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图金山...
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职务侵占罪是否可以协调
[律师回复] 解析:若行为人实施了职务侵占行为且情节严重者,则该种情形已触犯刑法规定,属于刑事案件范畴,不得进行调解。在量刑方面,对构成职务侵占罪的犯罪分子应根据其犯罪事实和情节,予以相应的刑事惩罚。具体而言,判处其五年以下有期徒刑或拘役;若职务侵占数额巨大,则可处以五年以上有期徒刑,同时还可能被判令没收个人全部财产。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位内部的工作人员,凭借职务上的便利条件,擅自将所在单位的财产据为已有,数额达到较大标准的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图玉溪
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职务侵占罪原告不追究可以和解吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪能否达成刑事和解的问题,答案为否,然而却可以通过民事途径进行和解。职务侵占罪属于侵犯财产权益类犯罪,若该罪行系由民间矛盾引发且可能被判以三年有期徒刑或更轻刑罚的情况下,涉事各方当事人可尝试进行民事和解。尽管如此,这并不意味着刑事责任能够因此豁免,仅能依据法律规定从宽予以处理。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。第二百九十条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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