上海市高温津贴时每人每个月300元，一共可以发放5个月，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温津贴更多一些。用人单位不能随意扣发员工的高温津贴，发放高温津贴的记录需要保持两年。

小孩上户口有时间限制,新生儿出生后一年内必须上户。如果超过一年,需要审批,操作起来比较麻烦。婴儿母亲的户口卡(已婚但户口卡上婚姻状况未做变更的，还应持本人结婚证、婴儿出生医院开具的出生证明、计划生育部门出具的生育服务证(加盖街道计划生育部门准予入户章。

符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料，包括原件和复印件各1份：1、 本人身份证。2、 夫妻双方的结婚证。3、 夫妻双方户口簿或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件。4、 医院出具”生育医学证明” 5、 医院出具宝宝“出生证明”

《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤。

上海市人民政府规定的产假是128天，此外，男性可以享受10天的陪产假，产假期间，正常情况下女职工能领生育津贴，单位没有给参加生育保险的，产假期间要照常发工资。产假期间被公司违法辞退的，可以申请劳动仲裁。