宿豫区印刷假冒商标罪代理律师
李先杰律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、建设工程纠纷
5.0分
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5年
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产检属于病假还是事假?
孕期产检请假既不属于病假也不属于事假,而是女性员工在怀孕期间的正当劳动权益,应该记入出勤天数,正常发放员工劳动工资,不得以病假或者事假来看待。所以女性员工在遇到此类问题时,应该积极维护自身的合法权益。
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2024-09-29
国家规定的婚假工资怎么算
婚假属于带薪休假,工资要照发,若在国家机关、国有企业、事业单位的,除了可以享受3天的婚假之外。有签劳动合同的,按不少于本人所在岗位相对应的工资标准来确定。若是集体合同的,那确定标准要高于劳动合同的约定标准,按集体合同的标准来确定。
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2024-09-29
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-29
入职未满一年年假怎么算?
按规定,单位与职工终止劳动关系的,当年度可根据职工已工作时间折算给予年休假,折算后不足1整天的部分不享受。折算方法 (当年度在本单位已过日历天数÷365天)乘职工本人全年应享受的年休假天数。
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2024-09-29
劳动法带薪病假规定2024有什么?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之80。
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2024-09-29
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[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
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[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
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您好 设计销售假冒商标注册的商品
[律师回复] 你好,这个如果情况严重,情节严重有可能构成刑事犯罪。
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