苏州产权铺位分割纠纷律师
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哺乳期休病假单位能辞退么?
哺乳期休病假单位不能辞退,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。用人单位一旦非法辞退怀孕职工,所付出的代价也是很大的。
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2024-06-29
摩托车无牌无证被交警扣了会扣驾驶证的分吗?
会的。无论是摩托车还是汽车,只要是违法交通法律法规,都是会受到惩罚,轻者罚款扣分处理,严重的甚至会依法拘留。对于未随身携带机动车驾驶证的,无论驾驶人在行驶过程中违法与否,均不得继续驾驶该车辆。公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知驾驶人提供驾驶证。
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2024-06-29
超速20%不到50%如何扣分?
1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上,或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的,记12分。2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的,记6分。
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2024-06-29
单位工作证明怎么开,有哪些注意事项?
可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。注意点1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-06-29
医疗侵权手术部位错误如何赔偿
1.在对手术前进行的风险告知书与涉及手术事宜的同意书进行详尽分析之后,我们可以据此明确判定医院方面所应承担的责任。 2.一旦医院方面被证实存在过错并已构成医疗事故,受害者便有权提出索偿请求。具体的赔偿金额则将取决于该事故是否已经对患者的主要器官功能造成损害等因素。
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2024-06-29
医疗事故赔偿
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苏州产权铺位分割纠纷问答推荐
你好,问题是这样的,店铺在装修中待了一个月,然后老板发了一个月工资,店铺还没装修好等不及,直接离职,那老板可以告我敲诈嘛?
[律师回复] 你好您的问题处理好了吗
刘鹏
1
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医疗纠纷,需要鉴定
[律师回复] 必须鉴定,首选医疗过错鉴定,最差也要有个医疗事故鉴定
周煜等
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医疗纠纷
[律师回复] 你好 案件案情简单说一下
张宏伟等
2
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产假结束后单位多久发放生育金
[律师回复] 一般是在一个月内发放
孙培伦
1
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我一个朋友签了一个合同,然后培训没去,但单位把培训机器弄来,让我朋友赔800-1000不等,如果没赔,会不会坐牢
[律师回复] 你好,不会,民事纠纷
周耀东
1
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