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苏州劳动关系推荐文章
未签订劳动合同辞职书什么写作格式?
随着劳动法的普及,我们都会在入职后都会与公司签订劳动合同,它不仅会规范双方的权利和义务,还会保障我们的权益,那么如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同,但是又想与用人单位解除劳动关系,这时候劳动者要写书面的辞职书吗?未签订劳动合同辞职书什么写作格式?下面就由小编来为大家介绍一下。
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2024-05-31
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-31
下岗是解除劳动关系吗?
下岗的确是解除劳动关系,但是下岗它与辞退是有区别的,虽然当事人他下岗了,而且是被动的下岗辞退也是属于被动的,但是下岗他可能包含当事人,他只是变更工作岗位,从这个工作岗位变到另一个工作岗位,但是劳动关系是保存的。
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2024-05-31
动产抵押登记流程怎么办理
当事人申请动产抵押登记,应向动产抵押人住所地的区县工商分局提交下列文件:1、经抵押合同双方当事人签字或者盖章的《动产抵押登记申请书》。2、抵押合同双方当事人主体资格证明或者自然人身份证明文件原件及复印件。3、抵押物权属证明、价值凭证原件。
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2024-05-31
如何维护金融系统网络安全?
1、建立与完善金融科技监管的法律法规2、加强金融科技信息安全技术体系建设3、建设金融科技信息安全风险评估应急体系。
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2024-05-31
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苏州劳动关系问答推荐
雇佣关系,三无产品的网店,受了伤啥办
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
湖南和大...等
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我想寻找一个失去联系的人,她在成都市新津区范围
[律师回复] 你好,你的问题可以处理的,具体情况可以详细沟通。
四川国朗...
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同时跟两家单位建立劳动关系的意义是什么
[律师回复] 解析:若两位雇主均对劳动者在保留本职的情况下,继续与其它企业建立劳动关系表示赞同,那么该名工作者有权与这两处工作场所签署正式的劳动协议,并受其约束。反之,若有任意一方对劳动者同时参与其他单位的劳动活动持反对态度,那么该名工作者将无法与这两家公司同时签订劳动合同。在此种情况下,任何一家公司都有权解除与该名工作者的劳动关系,并且无需向其支付任何形式的经济赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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直系亲属怎么去会见刑事拘留的人
[律师回复] 解析:1、对于受到行政拘留或司法拘留的人员,家属可事先通过预约申请,并在拘留所规定的时间段内进行探望。探访过程中,可携带部分必需的日常生活用品、衣物以及食品(需经拘留所民警检验许可后方可带入);除此之外,禁止向被处罚人输送其他物品。2、然而,若涉案人员处于刑事拘留阶段,则其近亲在拘留期间无法进行探视,但律师作为辩护代理人有权进行探视。律师在与在押的犯罪嫌疑人会面时,侦查机关可依据案件具体情况及需求决定是否派员在场监督。此外,律师在会见被拘留人时,还应持有律师执业证书、律师事务所出具的证明文件以及委托书或法律援助公函等相关证件。法律依据:《国看守所条例》第二十八条人犯在羁押期间,经办案机关同意,并经公安机关批准,可以与近亲属通信、会见。
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帮信罪拘留期间能联系吗
[律师回复] 解析:在犯罪嫌疑人因涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪而遭到刑事拘留之后,司法部门通常会遵循法律规定的程序,即在24个小时内将此事通知给相关家人。然而,如果在这期间无法联系上其家属,或者发现犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到危害国家安全犯罪以及恐怖活动罪等情况时,则需要等待这些阻碍调查的因素消退后,再向其家属发出正式的通知。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
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