苏州劳动关系答辩状律师
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苏州劳动关系答辩状推荐文章
劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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2024-09-24
新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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2024-09-24
劳动合同工资虚假怎么办
很多人在找工作的时候,都会被对方的高工资所吸引,可到了实际发工资的时候,才发现并没有劳动合同上的工资那么多。劳动合同工资虚假怎么办,应该分两种情况,一种是用人单位造假,一种是劳动者自己造假,其实,这两种情况在法律上有着严格的规定,分别如下。
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2024-09-24
交通违章处理时限是多久?相关的法律规定有哪些?
各地的规定不一样。目前最短的是40天,最长到年审之前。现场处罚的违法行为:是指交警现场执法,现场开具罚单让驾驶人签收,该记分须在15个工作日内处理,逾期会产生滞纳金,滞纳金按日百分之三收取,上限不超过罚款本金,并且如果是记12分的违法行为15个工作日不处理的,可以吊销驾照。
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2024-09-24
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-09-24
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苏州劳动关系答辩状问答推荐
我是一名尿毒症患者。目前在透析。与14岁的未成年发生性关系了。我会被抓进监狱吗
[律师回复] ?和14岁以上的未成年人且自愿发生关系不违法?。根据我国法律规定,已满十四周岁的未成年人可以对自己的性自主权做出处分,因此如果是自愿发生性关系,不构成犯罪。?
袁律师
1
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女生与男方发生关系 未满十八周岁事后说被强奸 法律怎么判决
[律师回复] 如果女方未满十八周岁,事后声称被强奸,法律判决会根据具体情况进行判断:?自愿发生性关系?:如果女方未满十八周岁但已满十四周岁,且双方自愿发生性关系,则不构成强奸罪。但如果女方事后反告强奸,可能会涉及诬告陷害罪,这需要满足一定的条件,如捏造事实、意图使他人受刑事追究,并且情节严重。??未满十四周岁?:如果女方未满十四周岁,不管是否自愿,与她发生性关系都构成强奸罪。这是因为十四周岁是法律认可的幼女可以作出同意发生性行为决定的法定年龄界限。即使女方同意,这种同意也被视为无效。?
袁律师等
3
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怎么查对方的婚姻状态
[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。
郑小克
1
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您好,我这边是这样一个情况。我是一个食品经营的一家商贸公司(主要经营饮料,矿泉水)代理商及批发业务。最近遇到一个厂家,给我发回来货不合格,瓶盖打开发现里面液体发酸,发臭和有明细沉淀物等,经和厂家沟通。赔偿我发货总额,及基本损失。可是迟迟没有结果。现在手机关机。无法联系。应该怎么办?
[律师回复] 如果有供货单及相应的供货合同,建议及时法院起诉,不宜拖太长
魏兴宁等
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你好律师,我想问下如果公司法人联系不到也不认识怎么要求换监事,公司也不经营也有异常
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
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