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苏州劳务案件推荐文章
失业保险领取条件
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-06-06
用工单位给劳动者造成损害的应怎么赔偿
在工作场所,雇主若对员工实施暴力、威胁或非法限制人身自由等违法行为,或违规指挥、侮辱打骂员工,侵犯其人格尊严和健康权,需承担刑事责任和行政处罚。同时,雇主必须依法赔偿员工因此造成的身心损害。
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2024-06-06
劳动争议
申请公租房的条件和流程是什么?
条件1、申请人年满18周岁,且具有本市户籍。2、申请人参加本市社会保险累计缴费3年以上,申请人具有大学本科及以上学历或者中级及以上职称的,参加本市社会保险累计缴费1年以上。3、申请人及其配偶、未成年子女或者其他共同申请人在本市未拥有任何形式自有住房,未领取购房补贴。
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2024-06-06
消防工程备案纠纷如何解决
消防工程备案纠纷一般情况下可以通过协商、仲裁、起诉三种方式进行解决,具体解决方法需要根据具体情况而定。对于建筑面积在1000平方米以下的办公场所装修工程,不必提交设计单位资质证明文件,消防设计文件可采用能真实反映建设工程情形的示意图。对于申请资料不齐全的,可以先予登记接收。
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2024-06-06
经适房买卖流程以及买卖条件是怎样的
流程:1、领表。2、申请。向户籍所在地街道办事处、镇政府提交申请表及相关资料。3、初审和公示。4、复核。5、批准和公示。6、轮候。7、配售通知。8、选房。条件1、有当地城镇户口2、无房或现住房面积低于市、县人民政府规定标准的住房困难家庭。3、家庭收入符合市、县人民政府划定的收入线标准。
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2024-06-06
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苏州劳务案件问答推荐
职务侵占罪超过追诉期怎么办
[律师回复] 解析:1、关于职务侵占案已过追诉时效之情形,应依法不予追究其刑事法律责任;若此等违法犯罪行为已然受到司法部门的审查与审判,则有必要撤消相关案件调查或撤回起诉,亦或是中止案件审理程序,甚至可以宣布涉案人员无罪释放。2、职务侵占行为,系指公司、企业或其他组织内部的工作人员,在履行职务过程中,利用自身职权上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到法定标准的严重违法犯罪行为。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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职务侵占罪追诉期多长时间
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的追诉期限规定如下:倘若涉及的侵占金额达到较大规模,则追诉有效期为五年;若所涉金额极大,那么其追诉时效将延长至十年;而当涉及的侵占金额极端庞大时,其追诉时效更是被延伸至二十年之久。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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无独立请求权第三人代理人的条件是什么
[律师回复] 解析:对于未具有独立请求权的第三方参与司法程序来说,其必要的条件包括:该第三方在所涉诉讼案件中的处理结果与其自身存在着法律上的利益关系;且该第三方所处的诉讼状态必须处于他人之间的诉讼正在进行的阶段;此外,该第三方还需要以书面形式主动申请加入到司法程序中来,亦或是由法院依法通知其参加诉讼。根据相关法律法规的明确规定,即使第三方并未拥有独立的请求权,只要其在案件处理结果中与之存在法律上的利益关系,便有权申请加入到诉讼程序之中,或者由人民法院依照法定程序通知其参加诉讼。法律依据:《民事诉讼法》第五十六条对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的,可以申请参加诉讼,或者由人民法院通知他参加诉讼。人民法院判决承担民事责任的第三人,有当事人的诉讼权利义务。前两款规定的第三人,因不能归责于本人的事由未参加诉讼,但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误,损害其民事权益的,可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内,向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。人民法院经审理,诉讼请求成立的,应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书;诉讼请求不成立的,驳回诉讼请求。
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职务侵占罪2万5判多久可以缓刑
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,在特定情况下,职务侵占罪犯具备法定缓刑条件者,可以依法适用缓刑。具体而言,包括如下几个方面:首先,该犯罪主体须为被判处于三年以下有期徒刑之拘役形态的罪犯;其次,在法律规定范围内,其犯罪行为情节相对轻微,且具有明显的悔过自新之表现,同时,其再次犯罪的可能性极低,并且宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重的负面影响。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪查公账吗判几年
[律师回复] 解析:在对职务侵占案件展开侦查和取证过程中,必然涉及到对相关涉事公司财务账目进行详尽审查的环节。而对于职务侵占犯罪行为的判定,应当严格依照我国《刑法》中所规定的“实事求是,依法论处”这一基本原则。所谓职务侵占罪,其定义是指公司、企业或其他单位中的从业人员,利用职务上所承担的职权便利,将本单位的财产违规据为己有且数额较大者。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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