苏州员工公司纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
苏州员工公司纠纷推荐文章
公司注册地址可以不用房产证吗?
公司进行注册不需要非要有属于自己的房产证,只要有房屋租赁协议的可以请房东出具相应的房产证,或者可以请代理公司进行解决。
10w+
浏览
2024-05-27
有纠纷的房子能放房贷吗
贷款行为可能会受到限制。银行对此亦有所考虑,由于法院若强制执行借款人须承担起针对银行的民事赔偿责任,即意味着银行所享有的权益将无法充分保障。因此,对于司法程序尚未结束且存在潜在法律纠纷的借款人,银行通常会慎重考虑是否批准其贷款申请。
10w+
浏览
2024-05-27
房产纠纷
夫妻双方房产纠纷怎么办
首先,当仁不让的选择应是双方进行深入的交谈,保持理智和互相理解的态度,以期实现能够化解矛盾与纷争的目的。其次,如果经过充分的协商未能达成共识,可能就不得不采取更加严谨的手段,比如向当地法律机构提起诉讼,将这一问题交由司法部门进行公正的审理和裁决。
10w+
浏览
2024-05-27
财产分割
企业职工养老金怎样计算的?
养老金的计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。养老金一般是在工作的时候缴纳的,只有缴纳到规定的年限才可以在退休之后领取养老金。
10w+
浏览
2024-05-27
重庆市住房公积金提取管理办法全文?
第一章总则,第二章提取条件,第五条职工有下列情形之一的,可申请提取本人住房公积金账户内的存储余额:1、离休、退休的。2、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的。3、出境定居的。4、调出本市或户口迁出本市的。第三章提取额度及次数,第四章提取证明材料,第五章附则。
10w+
浏览
2024-05-27
查看全部知识
苏州员工公司纠纷问答推荐
租赁合同民事纠纷如何处理更合法
[律师回复] 解析:关于租赁合同纠纷的具体处理方案主要包括以下几个方面:第一,合同各方当事人应当积极沟通协商,争取友好解决纷争;其次,若协商无果,当事人可以请求相关机构进行调解,例如,若其中一方或者双方均为国有企业,则可以向上一级主管部门提出调解申请;再者,若当事人对于协商和调解均持消极态度,那么他们可以依据合同中所载明的仲裁条款或者在纠纷发生之后所达成的仲裁协议,向相应的仲裁机构提起仲裁申请;最后,若合同中并未明确规定仲裁条款,且事后亦未能就仲裁事宜达成共识,当事人还可以选择寻求司法途径来解决问题。值得注意的是,当事人仅能在满足约定或者法定条件的前提下方能解除合同;反之,若不符合解除条件,即便发出了解除通知,也无法产生合同解除的法律效力,反而可能会导致违约行为的出现。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百二十五条租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。
1
名律师已解答
获取解答>
农村土地房屋纠纷法律规定有哪些
[律师回复] 解析:关于我国农村地区土地纠纷处理的相关法律依据:《中华人民共和国农村土地承包法》明文规定,农村土地承包优先采用农村集体经济组织内部的家庭承包方式;而针对不适宜承包给单个农户的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等类型农村土地,则可采取招标、拍卖以及公开协商等合约形式进行承包经营。同时,该法也明确规定,农村集体经济组织的成员享有依法承包由本集体组织发包的农村土地的合法权益,任何组织及个人都不得以任何形式剥夺或者非法限制农村集体经济组织成员的承包土地权。此外,农村土地承包完成之后,土地的所有权不变,仍然属于村集体所有,承包人无权对其进行买卖行为。法律依据:《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第一条下列涉及农村土地承包民事纠纷,人民法院应当依法受理:(一)承包合同纠纷;(二)承包经营权侵权纠纷;(三)承包经营权流转纠纷;(四)承包地征收补偿费用分配纠纷;(五)承包经营权继承纠纷。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
屏山房产纠纷案的法律责任如何认定
[律师回复] 解析:对于房地产合同纠纷的最终解决途径,通常会由司法机关根据当事人双方所面临的责任状况进行深入细致的审理和公正合理的裁决。如果其中一方未能按照约定履行义务或者在执行过程中出现了偏离合同条款的行为,那么他将不得不承受进一步履行协议、采取修复补救措施以及支付赔偿金或其他相应民事责任等法律后果。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第七条人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。
1
名律师已解答
获取解答>
员工交通事故单位应该如何处理
[律师回复] 解析:关于员工因上下班途中遭受交通事故而产生的赔偿问题,相关法律规定如下:根据劳动能力丧失程度,可以按照上一年本地区全体在职人员月均工资的50%、40%或30%比例支付生活护理费用;同时,还需向家属提供六个月的上一年本地区全体在职人员月均工资作为丧葬补助金;此外,对于因工死亡的情况,一次性工亡补助金的标准应为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。至于伤残鉴定的具体流程,首先,申请人需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;其次,申请人还需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。经过20个工作日的审核和评估,即可得出最终的鉴定结论。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
1
名律师已解答
获取解答>
衢州离婚房产纠纷调解律师服务如何
[律师回复] 解析:在涉及到夫妻离婚过程中所引发的房产纠纷问题,其妥善处置方法主要包括但不仅限于以下几种途径:首先是通过协商来寻求解决方案。当夫妻双方的观点能够较为接近,对于房产的分配或利益差额相对较小时,他们可以尝试通过友好的协商来寻求共识。在此基础之上,甚至有可能实现双方共同决定将房产赠送给未成年子女的方案;其次,借助于第三方向有关机构如社区委员会、村民自治组织或工作场所等单位进行调解,也是一种行之有效的解决手段;最后,当夫妻双方无法就离婚以及房产分割事宜达成一致意见,或者存在较大分歧时,他们可以选择直接向法院提出诉讼请求,请求法院进行裁决。在夫妻双方对于婚姻共同财产中的房屋价值及其归属权问题无法达成一致意见的情况下,法院会依据具体情况采取不同的处理措施。例如,当双方均主张房屋所有权并愿意以竞价方式获得时,法院应予以批准;而当其中一方主张房屋所有权时,法院则会委托评估机构按照市场价格对该房屋进行评估,并要求取得房屋所有权的一方给予另一方相应的经济补偿;此外,当双方均未主张房屋所有权时,法院将会根据当事人的申请,对房屋进行拍卖或变卖,并将所得款项进行合理分割。总而言之,夫妻离婚过程中产生的房产纠纷问题,既可以通过协商、调解等非诉方式解决,也可以通过诉讼程序来解决。在夫妻双方对于房屋价值无法达成一致意见的情况下,一方要求独自拥有房屋的,必须给予另一方适当的经济补偿;倘若双方都主张房屋所有权,则需通过竞价方式来争夺;而当双方都放弃房屋所有权时,法院将依法对房屋进行拍卖,并将所得款项进行公平分割。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
苏州工业园区员工公司纠纷律师
吴中区员工公司纠纷律师
相城区员工公司纠纷律师
昆山员工公司纠纷律师
吴江区员工公司纠纷律师
常熟员工公司纠纷律师
张家港市员工公司纠纷律师
太仓市员工公司纠纷律师
虎丘区员工公司纠纷律师
姑苏区员工公司纠纷律师
南京员工公司纠纷律师
无锡员工公司纠纷律师
常州员工公司纠纷律师
南通员工公司纠纷律师
镇江员工公司纠纷律师
扬州员工公司纠纷律师
泰州员工公司纠纷律师
徐州员工公司纠纷律师
盐城员工公司纠纷律师
淮安员工公司纠纷律师
连云港员工公司纠纷律师
宿迁员工公司纠纷律师
沭阳员工公司纠纷律师
找苏州有名员工公司纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年苏州知名员工公司纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
苏州律师
>
苏州员工公司纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选