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苏州合同扣款纠纷推荐文章
公积金还款是否可以一次性还款
公积金还款是可以一次性还款。公积金一次性还款法是指每年一次向受托行提取住房公积金账户余额,一次性冲还贷款本金,并按照冲还贷后的剩余贷款本金和还款期限重新计算月还款额。一次性冲还贷款后,每月的还款需要使用客户的自有资金,不使用公积金帐户里的钱。
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2024-06-22
贷款买房子有房产证吗?
贷款买房子有房产证,根据我们国家法律当中明确规定,开发商应当在房屋交付使用之日起的60天之内,将需要由开发商提供办理权属证明的一些资料都提供给行政主管部门,然后来办理房产证。
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2024-06-22
2024年重庆公积金贷款额度是多少?
公积金贷款个人最高限额不超过40万元,配偶参贷后不超过个人最高限额的1.5倍(60万元)。公积金贷款最高可贷成数为所购房屋价值的80%。借款人实际可贷额度须同时满足以下条件:(1)可贷总额度=借款人家庭月收入之和×50%×贷款期数(月)。(2)住房公积金资金可贷额度=借款人及配偶住房公积金账户余额之和×25倍。
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2024-06-22
劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-06-22
超速罚款规定的处罚标准是什么
根据《道路交通安全法》第九十九条规定,机动车行驶超过规定时速50%的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处吊销机动车驾驶证。具体实践中,对于超速的具体罚款,以当地实行规定为准。
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2024-06-22
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苏州合同扣款纠纷问答推荐
离婚后又同居但未复婚财产纠纷如何解决
[律师回复] 解析:在离婚诉讼中,如已就夫妻间之财产做出明确约定,则应依照该项约定妥善处置财产;若并未订立此类约定,那么对于个人专属财产,无需进行分割,而对于共有财产,双方需通过协商解决;若协商无果,则应由人民法院依据财产的实际状况,遵循保护未成年子女、女性以及无过失方利益的原则,作出公正裁决。当夫妻一方由于抚养子女、照顾年长者或协助对方工作等原因承担了过多责任时,在离婚诉讼中有权向另一方提出补偿要求,而另一方也必须予以相应补偿。法律依据:《民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
律图杨浦...
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劳动纠纷申请强制执行的材料有哪些
[律师回复] 解析:在完成劳动仲裁程序之后,若欲向相关人民法院申请强制执行,请务必准备并提交以下所需文件及有效证明:(1)正式的执行申请书;(2)依据已裁决生效的法律文书制作的副本若干份;(3)申请人的身份证明原件及复印件;(4)若为继承人或权利承继者申请执行,需提交继承权或权属关系的确立证明文件;(5)由人民法院或仲裁机构出具的相关有效证明;(6)若委托他人代理申请执行,则必须同时提交代理人的身份证明以及由其签署的委托授权书,若是律师进行代理的情况,还需要递交律师事务所开具的所函及其律师执业证书的复印件;(7)被执行人为企业的,需提交企业的基本注册信息、组织代码证等相关证明文件的加盖公章的复印件,对于以个人为被执行人的情况,则需提供其个人身份证明文件;(8)其他根据具体执行情形可能需要提交的必要文件与凭证。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
律图昆明
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两个人各占50%股权发生纠纷应如何解决
[律师回复] 解析:(一)和解:由当事人自主协商进行解决。作为民事纠纷的核心主体,他们对于争议事项具备完整的处理权限。(二)调解:在中国现今阶段,我们所强调的调解制度主要是人民调解机构对民事主体间的纠纷进行调停,这种方式被西方学者誉为“东方智慧”。此外,还包括了政府部门、企事业单位以及普通民众之间的调解等多种形式。(三)仲裁:仲裁是指在仲裁庭的主导下,通过民事纠纷各方当事人的积极参与,依据相关法律法规对民事纠纷进行公正审理,并据此制定相应法律文件以化解矛盾冲突的一种方式。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十六条因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民法院管辖。
律图蚌埠
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公司每月休八天假扣十天工资吗
[律师回复] 解析:若您此次申请的假期为八个工作日,再加上双休日便是共计十个工作日。在填写请假详情时,正确标注出正常工作日前的勾选即可。倘若您按照十天的请假时间进行填写,并考虑到两天的休息时间,那么您实际上可享受十二天的假期。然而,若是贵司的薪酬计算方式以每月三十个工作日为准,那么扣除您请假期间所应支付的工资为:您的月薪-月薪÷30×10=本月实际应得工资。在此情况下,这十天的假期便包括了周六和周日在内。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律图武清...
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劳动法员工离职老板扣工资怎么办
[律师回复] 解析:1.劳动者可选择向所在地区的劳动保障部门进行劳动监察投诉。这种方法的优势在于操作简便易行。然而,需要注意的是,由于各个地区的执法力度存在差异性,因此处理效果可能并不理想。2.另外一种途径则是向所在地的劳动保障局申请仲裁,以期追回被拖欠的工资。在此过程中,劳动者有权主张其工资低于当地最低工资标准的差额部分或在解除劳动合同时获得相应的经济补偿。若用人单位未能按时足额支付相关款项,劳动保障部门将依法责令其按应付金额的50%以上至1倍以下的标准计算,并向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律图桂林
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