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苏州投资合同纠纷推荐文章
未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-05-29
应该如何办理准生证,需要哪些资料?
双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位/居委会证明,并到户口所在地镇级(街道)计生办确认盖章。1、拿夫妻双方的户口和身份证,男方单位出具婚育情况证明2、在男方户口所在地办事处或公司的人事部门办理《计划生育服务证》,即准生证3、女方到指定地点去检查,开具怀孕化验单或诊断证明。
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2024-05-29
合同到期了还需要离职证明吗
劳动合同到期,劳动者提出离职不续签劳动合同,用人单位应该为劳动者出具离职证明。如果劳动者以用人单位新劳动合同待遇降低为由提出不续签劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资的标准。
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2024-05-29
兼职顾问劳动关系是否构成合法关系
从劳动关系的特性来说,劳动关系的建立基础是用人单位通过购买劳动力,通过对整个劳动过程的管理来实现的。在这样的前提下,第一类情形中顾问式的兼职服务,建立的基础是服务而不是直接劳动力,在服务过程中劳动者存在自主性,不存在管理与被管理的关系,因此,这类兼职劳动者与用人单位之间缺乏建立劳动关系的基础。
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2024-05-29
不够结婚年龄生孩子是否合法
不够结婚年龄生孩子当然是不合法的,已经违反《人口和计划生育条例》,所以男女双方需要向当地的计生部门缴纳社会抚养费。但是,社会抚养费的征收基数在全国各地都不一样,一般都是按照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的1、5倍至。2、5倍征收的。
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2024-05-29
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苏州投资合同纠纷问答推荐
你好,我离职的时候签署了一份离职声明,上面写着和原单位没有任何劳动纠纷,自愿放弃一切追索权
[律师回复] 你好,有什么可以帮助你的010
王子涵
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足浴筹备店,用的都是我的模式跟系统,筹备了18天,未签订劳动合同,中途老板电话不接信息不回,不发工资,我招过来的员工,还有几个,都没发工资,劳动监察大队投诉了10天了也未回应,请问还有什么方法接到工资
[律师回复] 建议可以申请劳动仲裁
长沙劳动...
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你好,我这边去年投资两个冰雪节项目,项目亏损了 100 多万,现在欠工人工资,20 多万,
[律师回复] 您好!这种情况只能及时还款。
甘肃瀛强...等
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合同纠纷,要求退款和终止合同
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
广西先衡...等
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投诉目领导出轨,
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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