社保中心对当月内未足额缴费的单位，应在次月第一个工作日起两个月内移送劳动监察机构，劳动监察机构依法责令单位限期缴纳，在责令期限内单位仍未足额缴纳的，除补缴欠缴数额外，并从欠缴之日起按日征收2‰滞纳金。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

个人创作的知识产权法定保护为50年，自作者死亡后算起，至去世后第50年终了的12月31日。如为合作作品，有效期延续至最后离世者的第51个周年年末截止。

禁止安排女职工从事，1、冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。2、低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。3、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。4、高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

1：保障对象不同。五险一金（社保）的参保对象主要是企、事业单位职工；而农村养老保险参保对象是年满16周岁、未参加其他社会养老保险的城乡居民。2：缴费标准不同。五险一金（社保）是按照本市上年度在岗职工平均工资的一定比例和基数进行缴费，缴费相对较高.