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企业如果裁员有离职证明吗?
1、员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。2、证明用途1)、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2)、证明按照正常手续办理离职。 3)、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。4)、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
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2024-09-29
如何进行物业招投标 物业招投标流程是怎样的
1、获取招标信息,决策是否参与投标。2、报送投标申请,接受资格审查。3、获取与熟悉招标文件并考察物业现场。4、投标决策与编制投标书。5、报送投标书。6、参加开标及答辩会。7、中标与签订物业服务合同。
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2024-09-29
商业贷款转公积金贷款流程是什么?
借款人带好上述材料到公积金中心,经中心工作人员初审后,委托银行出具信用报告,信用良好的,进入下一步流程;填写《商业性住房贷款转公积金贷款申请审批表》,借款人再拿此表到原贷款银行信贷部门盖章,并从银行调出他项权证复印件。
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2024-09-29
限制高消费和失信被执行人的区别是什么?
限制高消费和失信被执行人的区别是:法律依据不同;时间先后不同;法律后果不同。失信被执行人,是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,俗称老赖。被执行人为单位的,被限制高消费后,禁止被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员以单位财产实施上述消费行为。
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2024-09-29
兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
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2024-09-29
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塔河县竞业限制协议问答推荐
工伤鉴定时间期限是多久内
[律师回复] 工伤鉴定通常都是发生了工伤以后才开始做的。首先得经过劳动部门的认定你这算是工伤。不过,他们需要把这个过程走完,他们也会给你一个准确的答案,就是我们说的“工伤认定期限”。接下来,他们就会开始对你的身体情况进行详细的评估,这个过程叫做“劳动能力鉴定”。他们会在收到申请书后的60天内给出最终结果,当然如果真的有特殊情况,最多还能再拖延30天。受伤的你等疗养好了身体,发现自己的劳动力受到了影响,那时候记得要赶快去做劳动能力鉴定。
律图广西等
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[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
徐清岑等
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当自己的财务受到侵害时可以出手制止嘛?
[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答
河南光法...
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在法院协议的离婚书就生效了吗
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帮信罪会不会被限高
[律师回复] 邦信涉及多少金额的啊
广东天习...等
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