泰安虚假出资股权纠纷官司律师
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泰安虚假出资股权纠纷官司推荐文章
年假多少天2024年新规定是什么
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
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2024-06-06
二胎产假国家规定2024
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。
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2024-06-06
成都病假工资法律规定是怎样的
成都病假工资法律规定是根据当地最低工资进行计算的,但是不可以低于最低工资的百分之八十;经过鉴定生病之后不可以在从事公司中的任何一个岗位的,那么用人单位需要支付补助金,按照工作年限补助,每满一年支付一个月的工资作为补偿。
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2024-06-06
房产纠纷送礼,是否影响法律判决公正性
赠与房产纠纷中,礼金是否影响法裁公正性需视情况而定。若行为人无谋求不当利益动机,且不符合向多人行贿、用违法所得行贿、为职位升迁行贿、向特定公职人员行贿、干扰司法公正或造成特定经济损失等情形,则不构成犯罪。反之,则可能涉嫌行贿罪,影响法裁公正性。
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2024-06-06
房产纠纷
中国法定节假日都包括哪些
(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-06-06
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泰安虚假出资股权纠纷官司问答推荐
职务侵占罪股东能构成吗
[律师回复] 解析:在法律法规中,股东也可能会触及到职务侵占罪这一违法行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。对于此类犯罪行为,如果涉案金额较小,则应判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额巨大,则应判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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法官如何判决危险驾驶罪
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规规定,构成危险驾驶罪的情形,将可能面临被判处一个月至六个月的有期徒刑,同时附加罚金作为罚责条款。对于拘役的具体期限,依法应在一个月以上、六个月以下的范围内裁定。值得注意的是,若一个人在判决宣告之前因故意犯罪行为,实施了两个或多个犯罪行为的情况下,其所应承担的总和刑期拘役,最高不得超过一年。法律依据:《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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法官聚众斗殴罪怎么判
[律师回复] 解析:根据具体情况来看,参与集体斗殴的行为可能被视为治安管理层面的问题,一旦经过判定确认其违法性质,将处以五天以上至十天以下的拘留,同时可依法处以五百元人民币以下的罚金。若情节较为严重者,则会给予十天以上至十五天以下的拘留,并且可以并处一千元人民币以下的罚金。然而,如果该行为涉及到刑事犯罪领域,那么在经过法院审判后,对于首要分子以及其他积极参与者,将会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;而对于首要分子及其他积极参与者,则可能面临三年以上至十年以下有期徒刑的刑罚。当聚众斗殴事件导致他人重伤甚至死亡时,将依据故意伤害罪或故意杀人罪进行定罪量刑。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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编造虚假信息寻衅滋事罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:在我国关于寻衅滋事罪的立案标准主要包括以下几方面:首先,对他人进行随意殴打,且情节极其恶劣者;其次,以暴力方式强行占有或任意损毁、侵占公私财产,涉及金额达到二千元及以上,并且在此基础上,如果行为人存在持续三次以上或者其他更严重情节的情况;再次,对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等行为,情节恶劣者;最后,在公共场所故意制造混乱,导致公共场所秩序严重失序者。法律依据:《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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责任有限公司股东私自出售股份合法吗
[律师回复] 解析:关于股东未经其他股东许可擅自转让股权事宜,其合法性需依具体情形加以评估权衡。通常而言,若股东在未征得其他股东明确同意的情况下私自处置股权,则此等行为实属非法。尽管股权转让权可被视为自愿的商品买卖行为,然而,实际上各公司对股权交易均设有各自约定俗成的准则。同时,国家层面亦对股权转让施加了一系列严格的条件约束。例如,当股东欲将其出资份额转让给非股东人士时,必须获得全体股东过半数的明确批准。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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