[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 要是你把别人给揍了，人家要告你的话，那就要看你对人家造成的伤害程度，还有就是看你到底是不是有意而为，然后又产生了多大的影响之类的。比如说你要是让人家受了个轻伤或更重一点的伤，那你心里肯定是想打人的，这种情况下你就得小心。而且，如果你在公开场合搞事情，像那种当着很多人面揍人的，或者不止一次地去揍人家，或者是你带着一帮人去捶别个啥的，这些都可算是比较恶劣的行为了，搞不好你就犯法了。

[律师回复] 你好，方便留个联系方式吗

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 几车相撞，具体什么情况