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劳动仲裁不受理15日未起诉有效吗
劳动仲裁结果下达了不予受理通知,如果你在收到后第十五个工作日还拒收,那这个决定就生效了,不能反悔了。要是你没及时去法院上诉,那就是放弃了和被告协商解决纠纷的机会,仲裁机构的不受理决定也正式生效了。所以,一定要在规定时间内上诉,不然就麻烦了!
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2024-10-03
劳动仲裁
劳动争议处理的范围是什么
劳动争议主要包括以下几方面:1.关于劳动关系的确立、劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的争议。2.开除、解雇、辞职、离职等方面的争议。3.工作时间、休息休假、养老保险、福利待遇、培训、职业安全防护等方面的争议。4.劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿和赔偿等方面的争议。5.其他法律法规规定的与劳动相关的争议。
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2024-10-03
劳动争议
无固定期限劳动解除赔偿几年的
无固定期限劳动合同解约赔偿金额要视情况而定。要是用人单位违规解约,那劳动者就能要求每工作一年拿两倍月薪赔偿,这工作年限是从用工那天开始算的。要是用人单位合法解约(比如劳动者不胜任工作),那就按服务年限,每满一年给一个月月薪作为经济补偿。
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2024-10-03
劳动合同
机关事业单位病假时间,工资怎么算?
第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-10-03
2024修改劳动合同法有哪些方面作了修改?
劳动合同法修改的地方有将第五十七条修改为:经营劳务派遣业务应当具备下列条件;将第六十三条修改为:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定等等。
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2024-10-03
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太白县军工企业劳动纠纷问答推荐
劳动争议纠纷中,被申请人在仲裁阶段和一审阶段均提供伪造的证据,致使仲裁和判决错误。
[律师回复] 你好,,,,,,,,,
胡海霞
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企业拖欠工资又不给欠条,法院起诉有用吗?
[律师回复] 你好!芙蓉律师为你服务
湖南芙蓉...等
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[律师回复] 法律问题为您详细解答
师瑞等
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二手车买卖纠纷,想起诉?
[律师回复] 二手车买卖纠纷,你是卖方还是买方?为什么想起诉呢
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[律师回复] 你好,请简单说一下你的问题
段小静等
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