台北绩效工资纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
台北绩效工资纠纷推荐文章
公司员工请病假需提供哪些材料
休病假提交材料是医院诊断和病假证明,然后就是向用人单位提出申请,按国家规定,职工休病假的时间规定如下《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
10w+
浏览
2024-05-19
工伤认定需多久才能下来
工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
10w+
浏览
2024-05-19
北京个税起征点是多少 北京工资个税交税计算方法是什么
北京目前,个税起征点是每月5000元,根据个人所得税法和有关规定,纳税人实际取得的工资薪金所得,应当适用5000元/月的费用减除标准。对于符合上述情形的,扣缴义务人要严格按照5000元/月费用减除标准代扣代缴税款,确保纳税人不打折扣地享受税改红利。
10w+
浏览
2024-05-19
地下防水工程施工质量验收规范2024
1、地下工程防水等级分1、2、3、4级。2、地下工程所使用防水材料的品种、规格、性能等必须符合现行国家或行业产品标准和设计要求。3、地下防水工程施工期间,必须保持地下水位稳定在工程底部最低高程500mm以下。4、各检验批的抽样检验数量:细部构造应为全数检查。
10w+
浏览
2024-05-19
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
10w+
浏览
2024-05-19
查看全部知识
台北绩效工资纠纷问答推荐
买房纠纷上党区法院如何申请调解
[律师回复] 解析:关于房产纠纷,一般情况下,法院调解程序涉及五个主要环节:第一环节,在原告方的答辩期届满之后且裁判尚未做出之前进行,或者在征求了各当事人的意见之后,在答辩期结束前启动。第二环节,可以因当事人的申请而启动,也可以由法院依据职权主动提出,并且需要得到当事人的同意才能正式展开。第三环节,调解过程的推进,调解的主持人通常由一名审判员或合议庭成员共同担任。第四环节,审判人员需对存在争议的案件事实进行详细调查,并在此基础上依据相关法律法规明确责任和是非曲直;同时,将当事人双方通过协商达成的调解协议内容记录在案,并要求双方当事人或其授权的代理人签字确认。法律依据:《民事诉讼法》第九十三条人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
河源农村房屋征收纠纷调解流程如何
[律师回复] 解析:针对农村房屋拆迁纠纷的处理方式,应依据具体事实予以权衡,主要包括以下几种途径:首先,由涉事各方当事人通过平等协商来妥善解决争议;其次,若双方无法达成共识,则可寻求政府部门或其他权威组织进行调解或按既定程序依法作出裁决;最后,如当事人对相关行政处理结果持有异议,可以向法定司法机关提起行政诉讼。相关法律法规明确规定,关于土地所有权及使用权的纠纷,应先由当事人自行协商解决;若协商无果,再由当地人民政府出面进行处理。对于单位间的争议,由县级以上人民政府负责处理;而涉及到个人与单位之间的纠纷,则由乡级人民政府或县级以上人民政府负责处理。若当事人对有关人民政府所做出的处理决定存在异议,有权在收到处理决定通知书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。在解决土地所有权和使用权纠纷之前,任何一方均不得擅自改变土地利用现状。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
1
名律师已解答
获取解答>
婚内财产分割协议具有法律效力吗
[律师回复] 解析:在我国现行法律框架下,已明确规定了夫妻在婚姻存续期间,可依自由意志选择将共同取得的财产归个人单独所有或共同共有。该等约定需采用书面表述的方式呈现。同时,对于夫妻之间关于婚姻关系存续期间所获财产之分配约定,具有绝对的法律约束力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
1
名律师已解答
获取解答>
不同专业的联合体业绩可以合并吗
[律师回复] 解析:在招标项目中,合法的分包行为是被认可的,然而这需要得到招标方的明确许可或者严格遵循招标文件中的相关规定和要求。在任何情况下,都严禁擅自转包或者转让已经成功签署的中标合同。根据现行法律条款,通常情况下,中标工程面积或合同总金额超过30%的部分是不能再进行分包的;而对于转包行为,则是受到国家法律法规的严格禁止的。此外,接受分包的单位也必须满足相应的资质条件,并且不得再次进行分包。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
1
名律师已解答
获取解答>
水东村房产纠纷如何解决
[律师回复] 解析:关于房产争议纠纷的解决方案,可供选择的方式主要包括协商解决、调解解决、仲裁解决以及行政或司法诉讼等途径。其中,在具体实践中,往往会先尝试通过友好协商及调解来达成共识,以求得问题的妥善解决;倘若上述方式无法奏效,则可以依照仲裁协议依法向特定的仲裁机构提出仲裁申请。然而,如果当事人并未签订有效的仲裁协议或者仲裁协议本身存在效力瑕疵,那么他们便有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据:《民事诉讼法》第三十三条下列案件,由本条规定的人民法院专属管辖:(一)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖;(二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖;(三)因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
高雄绩效工资纠纷律师
花莲县绩效工资纠纷律师
嘉义市绩效工资纠纷律师
嘉义县绩效工资纠纷律师
基隆市绩效工资纠纷律师
苗栗县绩效工资纠纷律师
南投县绩效工资纠纷律师
屏东县绩效工资纠纷律师
澎湖县绩效工资纠纷律师
台东县绩效工资纠纷律师
台南市绩效工资纠纷律师
台中市绩效工资纠纷律师
桃园县绩效工资纠纷律师
新北市绩效工资纠纷律师
新竹市绩效工资纠纷律师
新竹县绩效工资纠纷律师
宜兰县绩效工资纠纷律师
云林县绩效工资纠纷律师
彰化县绩效工资纠纷律师
找台北有名绩效工资纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年台北知名绩效工资纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
台北律师
>
台北绩效工资纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选