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公司劳动合同能自己拟吗、有没有法律效力?
劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的,劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的,但是有些公司为了方便更好的操作,那么自己可以拟定劳动合同吗,只要是双方达成一致,公司是可以自己给自己拟定合同的,而且也是具有法律效益的,那下面就来听听小编的看法。
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2024-06-07
劳动法关于病假工资的规定?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-07
正式员工离职手续办理流程是怎样的?
1、提前一个月提出书面辞职申请。2、部门领导安排工作交接。3、按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。4、办理保险清算,进行保险减员手续。5、统计其本月考勤,工资结算日发放当事人的工资。
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2024-06-07
防暑降温费和高温津贴有哪些区别
高温津贴和防暑降温费的区别,两者适用对象不同。高温津贴适是指职工工作的室内气温超过33℃、应当向劳动者发放高温补贴,高温补贴应当纳入工资总额;而防暑降温费是指夏季在岗的所有职工都应该享受高温补贴。
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2024-06-07
噪音性耳聋职业病鉴定程序鉴定是怎么规定的
据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定程序如下:1、申请.2、审核.3、组织鉴定.4、鉴定书.5、异议处理。6、注意事项,省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
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2024-06-07
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台北降职降薪劳动仲裁问答推荐
劳动仲裁
[律师回复] 结合需要仲裁的理由进行确定
刘同发等
4
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仲裁被驳回再申诉胜算大吗
[律师回复] 这边是大诉律师事务所,可以帮你解决问题。
广东大诉...等
6
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您好,我工作中犯了几次小的错误,公司提出要我辞职
[律师回复] 你好方便具体情况说说吗
李迎等
2
名律师已解答
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你好我是残疾人,在工作中受到领导不公平待遇逼我辞职要怎么办
[律师回复] 你好,可以保留证据提起诉讼
宁夏灜智...
1
名律师已解答
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我有十级工伤公司要经济性裁员,公司可以裁我嘛
[律师回复] 你好具体情况沟通一下、
彭青春
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