具体年报步骤为：1、登陆全国企业信用信息公示系统。2、查到所在省市点击进入。3、点击【企业公示信息填报 】。4、选择【新用户注册】。5、按要求填写信息，点击【验证】，验证通过后再旁边设置密码，然后选择登陆。密码为了防止遗忘最好的是用注册号的后6位。用户名直接用注册后即可。

1、取消晚婚晚育假期。凡符合婚姻法规定的休婚假3天。2、宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。3、取节育环：休息1天。4、计划生育人流及引产：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

劳动者在生病期间，应按照这类人员在劳动用人单位的工作时间进行给与补偿。相关的当事人在生病期间，应积极的治疗相关的疾病。治疗后按照相应的工资和相关的工作时间，要求相关的用人单位进行相关的补偿，对自身的合法权益进行补偿。

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用，按生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。