[律师回复] 工伤赔偿有多种方式，标准也各不相同，具体如下：1. 医疗费用：治疗工伤以及康复等产生的医疗费用，会按照实际花费进行报销。2. 停工留薪期工资：按照原来的工资福利待遇来发放，一般发放时间不超过12个月。3. 伤残津贴：根据伤残等级，按月发放本人工资的一定比例。其中，一至四级发放伤残津贴；五至六级发放一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级来确定，不同等级标准不一样，例如一级伤残是27个月的本人工资。5. 生活护理费：按照生活不能自理的程度分3个等级支付，分别是完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。对应的支付标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这些赔偿方式和标准是为了保障工伤职工的合法权益。具体的赔偿数额，要根据工伤职工的实际情况以及当地的相关规定来计算。

[律师回复] 1. 准备材料：要准备好起诉状，还有相关证据，像收入证明、孩子生活开销证明这类的都得备好。2. 确定管辖法院：通常是由被告住所地或者经常居住地的法院来管这个事儿。3. 写起诉状：得把诉讼请求写清楚，比如说要求支付抚养费的具体数目等，还有事实和理由也得写明白。4. 提交立案：把准备好的材料交给法院，法院会审查，要是符合立案条件，就会给立案。5. 送达与答辩：法院会把起诉状副本送给被告，被告得在规定时间里进行答辩。6. 开庭审理：法院会安排开庭时间，到时候双方当事人都得到庭，进行举证、质证和辩论。7. 判决与执行：法院根据审理情况作出判决。要是有一方不按照判决来做，另一方就能申请强制执行。在起诉的时候，最好去咨询一下专业律师，这样能保证程序合法，自己的权益也能得到有效的保障。

[律师回复] 一般来讲，子女是不能随便推翻父母的赠与合同的。1. 合同生效且符合条件时需遵守要是赠与合同已经生效，并且符合法律规定的条件，像赠与的财产已经交付给子女了，这种情况下，子女一般就得按照合同的约定来办事。2. 特殊情况赠与人可撤销赠与不过呢，也有一些特殊的情况。比如说，要是受赠方做了严重侵害赠与人或者赠与人近亲属合法权益的事儿，那赠与人就有权利撤销这个赠与。3. 撤销需看事实和证据但能不能撤销，得根据具体的法律事实和相关证据来判断是不是满足撤销的条件。4. 按情况处理合同问题如果子女能够证明存在上面说的那些法定撤销的情形，那就可以依法向法院提起诉讼，请求撤销这个赠与。要是不满足撤销的条件，那子女就得履行赠与合同里面规定的义务。总之，子女能不能推翻父母的赠与合同，得根据具体的情况来分析和判断。

[律师回复] 你好，很高兴回答你的问题

[律师回复] 具体什么问题请详细说明